10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden verheizt
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Stampersonal, Überstunden werden kurzfristig angeortnet, seid Jahren keine Lohnerhöhung
Work-Life-Balance
teilweise erfärt man freitags erst kurz vor feierabend, ob Freitag oder Samstag Überstunden gemacht werden müsen - kann nichts privates plannen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten für Ihre Leistungen wert geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht gelobt, obwohl sie immer das Beste geben. Bei Krankheit muss man ein schlechtes Gewissen haben, weil die Kollegen sowieso schon mit ihrer Arbeit überfordert sind und keine Zeit für Vertretungen haben bzw. auch keiner eine richtige Vertretung hat. Man kann nicht in Ruhe arbeiten, ständig wird man aus der Arbeit gerissen. Es herrscht Personalmangel, Mitarbeiter kommen und gehen. Stress vorprogrammiert.
Image
Arbeitgeber nicht empfehlenswert. Fluktuationsrate sehr hoch.
Work-Life-Balance
41,5 Wochenstunden plus Überstunden in der Hauptsaison. Wenn man Urlaub machen möchte, wird immer ein Drama draus gemacht und muss mit allen Kollegen abgesprochen werden. Selten dürfen 2 Mitarbeiter zur selben Zeit Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sitzen seit 20 Jahren auf dem gleichen Gehalt. Jeder verdient unterschiedlich, obwohl gleiche Position.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und macht das Beste draus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen Versprechungen und halten sie nicht ein. Bei Urlaub oder Krankheit wird man regelmäßig "belästigt". Man wird manchmal wie ein Azubi behandelt, der nicht weis, welche Aufgaben Priorität haben.
Kommunikation
Meetings finden zwar statt, aber laufen meist ins Leere.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heissner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heissner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heissner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.