Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIn den letzten Jahren hat sich viel vorwärts bewegt, um den Mitarbeitern mehr zu bieten. Außergewöhnlich gut ist, wie viele Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehmen sind. 2 Kollegen haben es auf über 45 Jahre geschafft, Respekt. Mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter ist über 10 Jahre dabei. Es gibt Feierlichkeiten und Ausflüge.
Fair sehr kollegial, macht Spaß
Die Büros sind nicht die modernsten in der Welt. Es wird hier und da renoviert und es geht langsam vorwärts.
wenig Stampersonal, Überstunden werden kurzfristig angeortnet, seid Jahren keine Lohnerhöhung
Noch mehr "Benefits", wie z.B. Obstkörbe, Gesundheitsangebote, Fitness, E-Ladesäulen, ...
Mitarbeiter sollten für Ihre Leistungen wert geschätzt werden.
Mehr Mitarbeitrfgespraeche fuehren
Umfeld verschönern modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Heissner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fast überall gut. Aber bei so vielen Mitarbeitern gibt es auch mal Ausnahmen.
Man hält zusammen und macht das Beste draus.
Zu 90% ziehen alle an einem Strang
Das ist das beste an Allem
Immer super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heissner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst für ländlichen Raum wenig. Keine Anpassungen.
Mitarbeiter sitzen seit 20 Jahren auf dem gleichen Gehalt. Jeder verdient unterschiedlich, obwohl gleiche Position.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Abfragen, Mitarbeitergespräche, Fortbildung auf Anfrage. Wenn man nicht fortgebildet werden möchte, muss man aber nicht.
Hier muss man schon mit einem Vorschlag kommen. Wird aber nie abgelehnt.
Man muss nachfragen, aber dann geht was
keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
