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HeiterBlick 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HeiterBlick die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HeiterBlick
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HeiterBlick
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn du nicht gerne am lästern bist, bist du hier nicht richtig....

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert kaum bis gar nicht... Esw ird sich ständig in andere angelegenheiten eingemischt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den "alt eingesessenen" funktioniert der gut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

daher, dass um 6 angefangen wird, ist viel vom nachmittag übrig. man ist aber so fertig vom arbeiten, dass man den verschläft.
Wenn du rauchst, dann hast du sehr vieeeel freizeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine vorgesetzte Person war mega klasse

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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