8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt der langjährig arbeitenden Kolleginnen.
Die Folien und Finanzzahlen/-tabellen getriebene Berichts- und Entscheidungskultur.
Mehr emotionale Intelligenz im Management.
kollegiales Klima, langfristige Ausrichtung, spannende Aufgaben, Familienunternehmen, jeder einzelne Mitarbeiter zählt, viele Benefits, sehr verantwortungsvoller Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie
recht unbekanntes Unternehmen; viel Erklärungsbedarf
Frauenquote auf Führungsebene sehr niedrig
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Recht unbekannte, doch sehr interessante, mittelständische, internationale Unternehmensgruppe; klassischer Hidden Champion
Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten möglich. Nachdem die Mitarbeiter während der Corona-Pandemie beweisen konnten wie effektiv man im Home-Office arbeiten kann.
sehr gute Karrieremöglichkeiten, viele Position werden vorrangig mit internen Mitarbeitern besetzt; auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt (interne & externe Trainer; individuellen Maßnahmen, Coaching etc.)
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima
langjährige und erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt
Besser geht´s nicht - sehr moderne Büro- und IT-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, auf Wunsche 2 Bildschirme etc.
Es gibt kein Unternehmen, wo die Kommunikation nicht verbessert werden kann, so auch hier;-)))!
noch recht wenig Frauen in Führungspositionen, Tendenz leicht steigend, hier ist auf jeden Fall noch Optimierungsbedarf
Sehr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
Gute Bezahlung, optimale Verkehrsanbindung, moderne Büros und Arbeitsmittel
Personalpolitik
Eigene Werte/Image überdenken, ergänzen, danach handeln
kollegiales Klima, langfriste Ausrichtung, spannende Aufgaben, weltweiter Fokus, Familienbesitzt. Hier zählt noch die Person!
Die Frauenquote kann noch verbessert werden.
Das Klima ist gut!
unabhängig
keine nachteile
immer neue und spannende Aufgaben
dezentrale Struktur kann zu Reibungsverlusten führen
Kultur des Vertrauens und nette Kollegen
Zu wenig Präsenz in der Öffentlichkeit
Die H&T Gruppe ist wenig bekannt. Aufgaben sind abwechslungsreich und man wird früh in Entscheidungen eingebunden.
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben; flache Hierarchie; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
das es so wenigen ein Begriff ist
Ausbau betriebliche Altersvorsorge