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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In diesem Familienunternehmen zählt der Mitarbeiter noch - und nicht nur der Gewinn. Es gibt eine langfristige Strategie
- Angenehmes Kollegium.
- Förderung von Mitarbeitern.
- Vorgesetztenverhalten
- Wertschätzung ggü. Mitarbeitern und untereinander
- Viele Incentives
- sehr zentrale Lage
Den Zusammenhalt der langjährig arbeitenden Kolleginnen.
kollegiales Klima, langfristige Ausrichtung, spannende Aufgaben, Familienunternehmen, jeder einzelne Mitarbeiter zählt, viele Benefits, sehr verantwortungsvoller Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Folien und Finanzzahlen/-tabellen getriebene Berichts- und Entscheidungskultur.
recht unbekanntes Unternehmen; viel Erklärungsbedarf
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nicht allzu viel ein. Weiter so.
Mehr emotionale Intelligenz im Management.
Frauenquote auf Führungsebene sehr niedrig
Eigene Werte/Image überdenken, ergänzen, danach handeln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Heitkamp & Thumann ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder neue Mitarbeiter erhält sofort ein Dienstnotebook und ein Firmenhandy. Darüber hinaus sind die Büros hell und die Schreibtische höhenverstellbar. Homeoffice ist in Ansprache mit dem Vorgesetzten auch an mehr als zwei Tagen die Woche möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, und ergonomische Ausstattung wird angeboten.
Höhenverstellbare Schreibtische überall, freie Getränke und Obst
sehr zentrale Lage in Düsseldorf, Büro sind gut ausgestattet
Arbeiten in modernen, lichtdurchfluteten Büros. Von modernen und leistungsstarken Laptops, 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz bis hin zu höhenverstellbaren Tischen an allen Arbeitsplätzen ist alles vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer interessiert ist, kann zwischen Gesellschaften und auch Abteilungen wechseln - dafür gibt es zahlreiche Beispiele
Viele Führungsposition werden intern besetzt, Weiterbildung wird aktiv gefördert.
H&T bietet interessante Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die sich entwickeln möchten. Darüber hinaus sind Einsatzorte an einem der internationalen Standorte möglich.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Weiterbildungsangebote gibt es und werden durch den Vorgesetzten proaktiv vorgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heitkamp & Thumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heitkamp & Thumann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heitkamp & Thumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heitkamp & Thumann als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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