6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ansätze, aber leider enorm viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung (teilweise) kurze Anfahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obige Punkte.
Verbesserungsvorschläge
(Sehr) gute Bezahlung = mehr Produktivität der Mitarbeiter = mehr Geld am Ende des Jahres
Das Verhalten der Vorgesetzten muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, es wird sich teilweise bemüht diese zu verbessern - allerdings reicht Bemühen nicht, es muss sich etwas ändern. Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre teilweise gut, allerdings auch von viel Missmut und bösem Blut geprägt.
Image
Früher eine Institution, heutzutage wird man belächelt, wenn man erzählt, dass man für die Firma Heitz arbeitet. Leider wird die schlechte Stimmung im Unternehmen auch nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, feste (nicht flexible) Arbeitszeiten und wenig / keine Kompromissbereitschaft wenn es um flexibleres Arbeiten geht. Überstunden werden gemacht / sollen gemacht werden. Diese frei zu nehmen ist nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen vom Hersteller. Diese zu bekommen ist aber ein holpriger Weg.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht. Sozialleistungen wie VWL und Fahradleasing sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurden und werden diverse Maßnahmen zur Nachhaltigkeit getroffen. Auch wird viel mit sozialen Einrichtungen zusammen gearbeitet oder diese unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in meiner Abteilung gut funktioniert, in anderen Abteilungen wird sich gerne in den Rücken gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Arbeitskollegen ist meist sehr gut, hier ist eine Wissensquelle die man "anzapfen" kann.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, meistens aber sehr schlecht! Es wird beleidigt, angeschrien und unter Druck gesetzt. Kommunikation auf Augenhöhe ist ein Fremdwort. Verbesserungsvorschläge werden belächelt bzw. gar nicht erst erhört.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work Life Balance.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen funktioniert größtenteils "in Ordnung". Die Kommunikation von den Chefs bzw. Vorgesetzten ist als sehr schlecht zu betiteln. Es gibt keine Kommunikationsstruktur, Infos werden nur an manche Mitarbeiter weitergegeben oder gar nicht (was dann wiederum zu ärgert führt)
Gleichberechtigung
Es gibt Personen, die sich alles erlauben können und dann gibt es Personen, die für alles auf die Mütze bekommen. Gleichberechtigung geht anders.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren teilweise spannend aber oft eintönig.
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Schlimmer geht es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, du bist nichts wert,alle wollen nur weg.
Verbesserungsvorschläge
Die haben nichts kapiert und die werden auch nichts kapieren.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigung und Drohungen sind normal bei denen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamgedanke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamgedanke. Unkomplizierte Abwicklungen und kurze Wege bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Abreißen und mit neuer Leitung neu starten.
Arbeitsatmosphäre
Führung macht alles kaputt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich in dem Unternehmen sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger und seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heitz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Heitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.