Bäckerei 

Heitzmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegenzusammenhalt und es wird immer pünktlich gezahlt , personalrabatt ist auch sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles . Steht oben

Verbesserungsvorschläge

Alles wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Auf teilweise engem Raum total überfordert und gedankt wird auch nicht wirklich!!!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer der wenigen pluspunkte ich kann nur für meine Ex Filiale sprechen wo das echt immer gut geklappt hat !!

Vorgesetztenverhalten

Totaler Mist ! Kunde ist König egal um was es geht man muss sich alles gefallen lassen und kein Verständnis

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich und weitere Kollegen keine guten Worte hierzu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht vieles bei den Verbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung vor allem an Fachkräfte, weniger Mehrarbeit, ehrliche Vorgesetzte (Bezirksleiter) die neutral bleiben

Arbeitsatmosphäre

Schlecht!

Image

Weder Mitarbeiter noch Kunden befürworten immer die Firmenpolitik

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung! Als Fachkraft die 3 Jahre diesen Beruf erlernt hat ist das Gehalt erbärmlich! Für so viel Arbeit ausbeute!!

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Umfeld wird versprochen! Naja an der obersten Tagesordnung steht Lügen, Mobben und ...Achja Lügen! Da rede ich nicht nur von Verkäufer sondern auch von den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird nur derjenige der länger arbeitet ohne sich die Zeit ausbezahlen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Je nach Filiale schwankt das sehr in den neueren alles vorhanden und gut belüftet

Kommunikation

Einzigste was man zuhören bekommt macht mehr Umsatz! Kommunikation gleich Null!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Kompromiss bereit und schnelle Antworten der Zentrale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feiertags und sonntagsarbeit

Verbesserungsvorschläge

Weniger doppelschichten und schneller Leute kündigen

Arbeitsatmosphäre

In meiner filliale sehr gut und ein gutes Teamwork.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schulungen

Gehalt/Benefits

Ist ganz in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz ok in meiner Filiale aber nicht in allen außerdem wird viel gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Motzen immer

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok aber leider teilweise sehr schlecht organisiert und strukturiert

Arbeitsbedingungen

Manche Filialen sehr klein und nicht toll zum arbeiten weil zu wenig Platz

Kommunikation

Keine gute Kommunikation man bekommt nie rechtzeitig früh genug Bescheid wo man einspringen und von wann bis wann wenn man überhaupt Bescheid bekommt.

Interessante Aufgaben

Nein, Man muss einfach nur flott und sauber arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünktlich gezahlt, normalerweise wird in Wohnort Nähe gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Umwelt achten. Nicht nur die Strohhalme rausnehmen. Vielleicht mal eine Sortimentserweiterung, es gibt seit Jahren nur noch dasselbe, nicht auf dem stand anderer Bäckereien. Es wurde kürzlich in bad krozingen eine Filiale umgebaut, da wurde von Bedienung auf Selbstbedienung umgestellt. Das war ein großer Fehler! Aus Kundensicht und aus Mitarbeiter Sicht. Guten und langjährigen Mitarbeitern mehr zahlen, sonst laufen die Kollegen bald davon. Bei einer Firma mit über 500 Mitarbeitern gibt es immer noch kein Betriebsrat. Sehr schade!

Arbeitsatmosphäre

Man hört nicht von jedem Vorgesetzten ein danke wenn man an seinen freien Tagen einspringt, statt ein "gute besserung" wird man von einigen eher noch angemotzt. Nicht alle Vorgesetzten, aber schon einige.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Eine außertarifliche Gehaltserhöhung bekommt nicht mal der älteste und beste Mitarbeiter. Lohnt wird pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis jetzt keine gute Alternativen gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an. Mit Kollegen denen alles egal ist arbeitet man nicht gern zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder eingestellt. Egal ob sie gut sind oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Situation an.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Kollegen an. Wenn die natürlich keine Lust zu arbeiten haben, bleibt alles an einem selber kleben

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nur 30min nach Filialschließung hat um Retoure eizugeben, alles wegzuräumen und dann noch Putzen und Überstunden nicht bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen und einhalten was man vor Arbeitsbeschäftigung abgemacht hat.

Bessere Bezahlung.
Schönere Aufenthalts räume für Mitarbeiter.
In einem schönen Arbeitsumfeld lässt sich besser Arbeiten.

Putzfrau für Toiletten einstellen, finde es unmöglich das man für den Lohn auch noch Kundentoiletten und Mitarbeitertoiletten putzen muss.

Unhygienisch noch dazu, erst Verkauf von Backwaren und dann Putzen von eklig, versifften Toiletten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressiges Arbeiten.
Alles muss schnell gehen, da man oft Arbeit für zwei machen muss.

Image

Nicht so gut, aber auch berechtigt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Freizeit am PC.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung für 6Tage die Woche und Wochenendarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man Arbeitet.
Es wird viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts eingehalten was einem versprochen wird.
Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge die bevorzugt werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.
6Tage die Woche und man wird ständig in anderen Filialen geschickt oder wird eingeplant wie die es wollen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation von Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Versprechen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie gut man mit der Chefin befreundet ist.
Ist man es nicht, wird man ständig nur Kontrolliert obwohl man mehr als alle anderen Leistet.

Interessante Aufgaben

Keine Interessante Aufgaben.
Man muss einfach funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für die Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ganz darauf an, mit wem man zusammenarbeitet.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, aber pünktliche Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich halte es für unsozial, jeden Tag nicht verkaufte Backwaren wegzuschmeissen. Die Rohstoffe mussten wachsen, die Produkte von Menschen hergestellt werden. Warum kann man nicht Altersheime, Krankenhäuser, Obdachlosenheime etc. beliefern?

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden ist bei Heitzmann ein Fremdwort. Arbeitnehmer sind nur da um den Umsatz zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit Entscheidungen konfrontiert, dass man einbezogen wird, habe ich nie erlebt.

Kommunikation

Als Angestellter ist man nur Befehlsempfänger. Informationen erhält man hauptsächlich über Kollegen.

Interessante Aufgaben

Da man ständig überlastet ist hat man gar keine Möglichkeit irgendetwas zu gestalten. Man kann nur funktionieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Mitarbeiterverhältnis, auf Vorlieben im Arbeitsplan wird oft geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschwendung der übrig gebliebenen Ware, teilweise schwierige Kommunikation mit Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet super Atmosphäre, so macht das Arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übrig gebliebene Wäre am Ende des Tages (was manchmal sehr viel werden kann) wird meiner Meinung nach 'verschwendet'! Könnte man genauso gut ab einer bestimmten Uhrzeit reduziert verkaufen oder besonders Brot zu einem günstigeren Preis am nächsten Tag

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Bisher persönlich nur positive Erfahrungen, habe aber auch aktuell schlechtes gehört.

Kommunikation

Wenn man etwas braucht: mit den Mitarbeitern besser, mit den Vorgesetzt manchmal schlechter (nicht zu erreichen etc.)

Interessante Aufgaben

Verkaufen, backen, putzen :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht so kontrolliert, der Vorgesetzte häng einem nicht im Nacken - so ist man eigentlich ziemlich frei, so kann man sich auch mal eine Raucherpause gönnen wenn es die Zeit zulässt (auch wenn dies eigentlich nicht gestattet ist - doch finde ich das können sich die Arbeitgeber dort rausnehmen)
Wenn man im richtigen Team zusammenarbeitet macht es auch eigentlich echt Spass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Personalmangel steht man einfach immer unter Druck.
Im Büro ist es vermutlich auch nicht anders - doch die Planschieberei ist ziemlich nervenaufreibend

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Nicht einfach nur Leute einstellen, vielleicht der Filiale einen Bogen ausgeben, indem sie den Probearbeiter bewerten - und dann entscheiden.
Den Arbeitgebern nicht andauernd den langersehnten Urlaub streichen oder an freien Tagen mit Anrufen terrorisieren.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund von Personalmangel sehr stressig im Alltag. Alle sind überarbeitet.

Image

Nach aussen hin sehr schlecht. Würde man Arbeitnehmer besser behandeln, würden das die Kunden sehen und die Arbeitgeber würden besser über ihren Arbeitgeber reden.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Liegt einfach an der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt zu spenden oder kurz vor Feierabend Rabatt zu geben, wird alles bis auf das Brot weggeschmissen. Aus dem Brot wird das Paniermehl gemacht

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team stimmt macht die Arbeit Spass

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich mal krank meldet, wird man blöd angemacht. Man sollte doch bitte trotzdem kommen.
So stehen kollegen hustend und schnupfend hinter der Theke. Schrecklich. Es kam schon mal die Aussage "Hauptsache es steht jemand hinter der Theke"
Zu meiner Zeit durfte man das Trinkgeld nicht behalten - Jetzt wird es in einer Kasse gesammelt und dann gleichmässig aufgeteilt und überwiesen (Finde ich aber auch ziemlich unfair, da nicht jeder gleichviel arbeitet bzw. manche Mitaqrbeiter gar nicht beliebt sind bei der Kundschaft)

Gleichberechtigung

Es wird einfach jeder Eingestellt, ob er was kann oder nicht - Personalmangel.
So muss man mit Leuten zusammen arbeiten, die auch nach dem 20sten Erklären nichts verstehen... und diese Leute werden auch noch bevorzugt behandelt - denn die die sich anstrengen und viel machen bekommen immer die längeren schichten, müssen andauernd einspringen usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Überweisung des Gehalts. Das ist das einzige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitszeiten. Schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung. Permanente Unterdrückung und Nichtbeachtung.
Schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Mitarbeiter eingehen und auch mal etwas für einen Mitarbeiter zu tun ausser nur Forderungen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Image

Die meisten der Mitarbeiter sind unzufrieden. Deshalb auch immer zu wenig Personal, was dann Doppelschichten bedeutet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung. Weiterbildung muss man sich zu Hause in der Freizeit aneignen

Gehalt/Benefits

Unzureichendes Gehalt. Positiv, das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn fair trade damit gemeint ist, daß das Trinkgeld das ein Mitarbeiter bekommt abgeben muss!

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden dadurch belohnt, daß diese Doppelschichten machen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck und kein Mitspracherecht

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik wird aber meistens zur Kontrolle der Mitarbeiter eingesetzt. Beispiel: Kamera in der Umkleidekabine

Kommunikation

Keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keinerlei Einfluss. Nur Befehlsempfänger