132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Habe ich bei der Kündigung als ganze DIN A4 Seite geschrieben seitdem nichts geändert
Meist sehr schlecht wegen mangelnder Planung
Schlecht auf wünsche wird keine Rücksicht genommen
Bestimmte Kollegen waren immer verfügbar
Unhöflich und kein Verständnis
Schlecht und unfreundlich
Meistens schwierig weil keiner verantwortlich ist
Gab es nicht
Verschiedene Standorte machen den Ablauf interessanter
Der Arbeitgeber kümmert sich gut um die Arbeitnehmer durch die Benefits die man dort erhält.
Es entsteht viel Müll durch die Handschuhe ich weiß leider nicht wie sich das vermeiden lässt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, nur kann es manchmal etwas warm werden im Vorbereitungsraum aufgrund der hohen Temperaturen draußen
Die Kommunikation ist gut mit denen die gut Deutsch können, manche sprechen aber nicht so gut Deutsch. Die Sprachbarriere ist aber nicht sonderlich schlimm.
Kalt
Schlecht
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Gehalt niedrig benefits nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Will man nicht haben
Unterierdisch schlecht
Schlecht
Zu wenig
Keine
Na ja oft das selbe
Eigentlich gar nix
Wenn Sie mindeslohn möchten und kein urlaub im Sommer ,ist dass die richtige firma
Die Kollegen sind soweit nett, es wird sich geholfen, die Vorgesetzten hören zu.
Es kann nicht sein, dass das Personal 45 bis teils 50 Stunden die Woche arbeitet ohne zeitnahen Ausgleich in Freizeit. Auch wenn die Überstunden bezahlt werden ändert es nichts daran, dass man nach 10 Tagen durcharbeiten nur EINEN freien Tag hat, statt zwei. Hier sollte ggf. noch wirklich nachgebessert werden.
"Entwicklung erfordert Mut". Mut bedeutet auch, auch mal Schritte zu gehen, die Fehlschläge sein können. Aber es wäre schon gut, wenn die Bürokratie abgebaut wird, Stichwort: Papierkram, Rundschreiben etc. Mit steuerlich absetzbaren Investitionen in die Digitalisierung könnte das Unternehmen auch für jüngere Interessant werden. Zudem sollte akkurater auf die Stunden geachtet werden.
Die Atmosphäre schwankt, je nach Position und Bereich. Grundsätzlich kann ich, von meinen Erfahrungen ausgehend, sagen: Die Atmosphäre hängt stark von den Kollegen ab, mit denen gearbeitet wird. Neben einer herzlichen Atmosphäre sind mir auch eiskalte Ignoranz begegnet.
An jedem Ort gibt es mindestens 2 bis 3 Filialen, das Netz der Filialen ist stark präsent. Allerdings reden die Mitarbeitenden intern nicht besonders gut über die Arbeitsbedingungen oder über den Arbeitgeber.
Hier wirds komplizierter: Je nach Position und Stunden, je nach Position, merkt man leider schon, dass einige deutlich mehr Freiheiten genießen. Tatsächlich gab es wenig Anrufe oder Planänderungen, sodass ich das Leben Planen kann. Allerdings sind die kurzfristigen Arbeitspläne, die nur wöchentlich geplant werden, für die Zukunftsplanung wirklich schwierig.
Wer Karriere machen will, kann es auch schaffen. Allerdings ist die Leitung relativ dünn besiedelt, sodass auf einzelne Bedürfnisse der Weiterbildung nicht eingegangen werden kann.
Durch den Betriebsrat und Tarifverträge wird das Personal überdurchschnittlich bezahlt. Auch die Benefits sind völlig okay, aber nichts außergewöhnliches, welche nicht auch woanders zu finden sind. Allerdings werden Altverträge nicht berücksichtigt, sodass einige Leute, grade die älteren, da benachteiligt werden.
Mülltrennung ist leider sehr optional. Papier, Pappe, Restmüll und Bio werden in einen Topf geworfen.
Gut und gleichzeitig schlecht. Die Vorgesetzten sind schnell greifbar, Probleme werden sich angehört, aber es folgten selten Konsequenzen. Da steht die Frage im Raum, ob die Vorgesetzten es aus Gewohnheit dulden, es wirklich nicht wissen (grade strukturelle Herausforderungen) oder gezielt wegschauen.
Für dein modernes Unternehmen sind die Ausstattungen relativ stehen geblieben. Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, Rundschreiben und ähnliches alles komplett in Papierform sowie auch die Dienstpläne, obwohl es sehr viele digitale Möglichkeiten und Alternativen gibt. Viele Abläufe machen relativ wenig Sinn.
Die Kommunikation nach Oben ist generell gut und schnell. Unter den Kollegen schwankt es, je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet.
Wie die meisten Bäckereifachbetriebe wird der Verkauf von Frauen dominiert, geführt und geleitet. Man kann zu starken, unabhängigen Frauen hochschauen und viel von ihnen lernen, sofern man es möchte.
Wer sich Aufgaben sucht und über den Tellerrand schaut, oder sich einfach neue Aufgaben selbst sucht, findet viele neue Aufgaben. Es kann aber auch damit Enden, dass einige die Theke festhalten und rumstehen, je nach Motivationspegel.
Viel Gerede hinter dem Rücken
Sehr gute Arbeitszeiten, lieber Chef, nette Kollegen
Viele Arbeit für wenig Geld
Bitte ein wenig mehr Gehalt auch an die Minijobber und bitte mehr auf die Mütter mit schulpflichtigen bzw Kindergarten Kinder eingehen
Sehr nette Kollegen, tolles Team
Diese Bäckerei gibt es schon seit mehreren Generationen und ist sehr beliebt
Alles top! :)
Man kann dort sehr gut seine Ausbildung absolvieren oder einfach als Quereinsteiger beginnen
Gehalt leider sehr wenig, da man viel steht und am Ende des Tages echt kaputt und erschöpft ist
Alte Kuchen und Brötchen werden am Tagesende zerkleinert, und daraus wird Strom produziert oder es wird an die Tafel gespendet
Wenn mal das Kind krank ist oder man einen Termin hat, kann man sich auf die Kollegen verlassen. Gern springt mal jemand für dich ein
Jeder geht mit jedem respektvoll um!
So wie man es in den Wald reinruft, so schallt es wieder raus! :) Chef voll in Ordnung! Immer für einen da!!
Sauber und ordentlich und dafür muss man selbst sorgen. Ein Platz mit Lebensmitteln muss immer sauber sein
Toller Chef, immer bereit für ein Gespräch und findet jeder Zeit für alles eine Lösung
Jede Kultur, Nationalität und Religion ist herzlich willkommen!
Im Verkauf wird es nie langweilig. Man hat viele Dinge zu tun. Lernt neue Leute kennen. Zwischenzeitlich bleibt auch mal ein Gespräch mit Kunden.
Sehr gut
Sehr gut
Perfekt
Sehr gut
Kam mit jedem gut klar
Alles
Gehen sehr gut suf Personen mit kinder ein und man kann mit denen reden
Tun zu wenig für die Angestellten
Mehr Angestellten bzw jüngere Angestellten mehr stundenlohn
So verdient kununu Geld.