Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Bäckerei Heitzmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Es gab nicht wirklich etwas was ich gut fand an dem Unternehmen außer das sie die Fahrkarten bezahlt haben während der Ausbildung.
Die Respektlosigkeit und Überforderung der Arbeitnehmer nur damit doch die Firma immer weiter expandieren kann auf Kosten der überlasteten Mitarbeiter.
Moderne Technik und Strukturen umsetzen.
Die Arbeitnehmer nicht ständig überlasten und unter Druck setzen.
Sehr schlecht da die Laune immer angespannt war wegen der schlechten Planung der Dienstpläne.
Leere Versprechungen und Lügen.
Flexibel aber nicht immer zu den Vorteilen der Arbeitnehmer.
Die Ausbildungsvergütung war im Vergleich zu anderen Betrieben sehr hoch.
Die Ausbilderin sitzt in ihrer Hauptzentrale und war somit nie für die Auszubildenden vor Ort vorhanden. Lediglich telefonisch oder ein zwei Mal bei einem Azubi Tag innerhalb 3 Lehrjahre.
Es hat überhaupt kein Spaß gemacht es war eher unerträglich und einfach schön wenn man gehen konnte.
Durch die 40 Stunden Woche und manchmal auch mehr war sehr wenig Zeit für Freizeit oder für die Berufsschule.
Durch die vielen Filialen musste man auch an vielen Orten arbeiten was prinzipiell nicht schlecht ist.
Respekt war für Arbeitnehmer nicht vorhanden.
Die Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit es gibt da. Nichts was fehlen könnte.
Gar nichts
Der Arbeitgeber ist sehr gu, Könnte mir keinen anderen Arbeitgeber vorstellen.
"Wir backen mit Herz" als Slogan zu verwenden und dann prallgefüllte Theken in über 100 Filialen zu haben um die Hälfte wegzuschmeißen.
Und dann hier auf genau dieses Thema mit "da wurden Sie wohl falsch informiert" zu reagieren... obwohl jeder weiß dass das leider die Realität ist. Wie man mit seinem Gewissen vereinbaren kann so viel essen wegzuwerfen, obwohl ein großer Teil der Menschen kein Geld haben sich zu ernähren ist fraglich und erfordert meiner Meinung nach über ein sehr geringes Interesse der Umwelt und Mitmenschen gegenüber.
Im 21. Jahrhundert ankommen und im Lexikon nach Empathie und Menschlichkeit suchen. Realisieren, dass der eigene Hals nicht leer ausgehen wird wenn man ein wenig mehr gibt anstatt nur zu nehmen.
Die Mitarbeiter sind alle am Limit und man versucht sich halt gegenseitig zu helfen und die Wochen miteinander durchzustehen.
Leere Versprechungen. Sätze wie "Wir lassen sie nicht im Regen stehen" gehen mit der Kündigung Hand in Hand.
6-Tage Wochen als Bürokraft und von dem Freizeitausgleich der einem zusteht kann man nur träumen. Dementsprechend wird es einem schwer gemacht sich genug Zeit einzuplanen um für die Schule zu lernen.
Lohn ist pünktlich auf dem Konto, wer aber nicht mehr bei Mama und Papa wohnt wird so nicht leben können. Mit dem Gehalt kann man sich den Weg zur Arbeit und zurück leisten.
Leiden genauso unter der Situation, der katastrophalen Führung und dem für die zu leistende Arbeit viel zu gering ausfallenden Gehalt. Geben sich Mühe, dass die nachkommen trotzdem einigermaßen Spaß an der Arbeit haben können, weil sie wissen wie wichtig es ist dass gutes Personal nachkommt. Bei ihnen fühlt man sich wohl und man kann mit ihnen sprechen und sie haben ein offenes Ohr und Herz.
Sobald es eine Stufe in der Hierarchie weiter hoch geht, kann man dazu jedoch nichts wirklich positives mehr sagen. Teilweise wird man nicht einmal zurückgegrüßt, wenn man die Tür aufhält kommt kein Danke und man wird auch keines Blickes gewürdigt.
Teilaufgaben machen Spaß, jedoch muss man als Azubi die Arbeit für 5 Leute gleichzeitig machen. Man ist nur am rennen, muss arbeiten nachgehen die null mit dem Ausbildungsziel zu tun haben und wird einfach für die Dinge eingesetzt auf die sonst keiner Lust hat. "Spaß" am arbeiten hat man in der Regel nur wenn man unter Kollegen arbeiten kann ohne dass Vorgesetzte in der Nähe sind, da die Stimmung sehr stark davon beeinflusst wird.
Super, manchmal erledigt man die Arbeit für 3 und manchmal die für 5 Leute an nur einem Tag.
Unter Kollegen auf jeden Fall. Sie wissen einen zu schätzen.
Ja auch sehr toll! Nicht!! Doppelschicht von 5 uhr bis 11 uhr und von 14 bis 18.30
Garnix!!! Alle in meiner klasse haben mehr geld
In meinen 3 jahren ausbildung hatte ich nie einen direckten Ansprechpartner Keiner hatte sich darum geschert/ gefragt wie läufts in der schule und wie stehen die noten. Das aller beste war ja als es los ging mit den abschlussprüfungen wussten die Chefs/ fialleiter das nicht mal. Und die krönung war ja dieses tolle Unternehmen bezahlt kein einzigen cent für seine azubis. Denn zur Prüfung werden verschiedene dinge verlangt wie tischdeko mitbringen ,Brotkörbe mitbringen und das alles zu einem von der innung gewählten thema.
Die azubis werden behandelt wie das letzte arbeiten doppelschichten , arbeiten mit einem tag frei in der woche und dann fragt man sich wiso so schlechte leistungen in der schule? (Abschluss gefährdet usw)
Arbeit nur arbeit! 6 tage woche da gibts kein spaß. Man hat ja nicht mal ne feste fiale wenn man mal spaß mit den kollegen hatte musste man wieder die fiale wechseln!
Keine putzfrau! Du musst sehen wie du fertig wirst! Du putzt alles selbst sogar die richtig verdreckten tolietten!