Familiär wird hier negativ ausgelegt, Unprofessionelle führung, fehlender Respekt
Image
Es wird in den Stellenausschreibungen sehr auf ein junges innovatives Image wertgelegt, welches in der Realität aber nicht umgesetzt wird.
Ganz im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma ist es vielleicht möglich, wenn es persönlich passt eine andere Position zu erlangen. Bedeutet aber nicht gleichzeitig auch mehr Geld zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Kommt stets pünktlich.
Fitnessraum ist auch verfügbar, bei gehorsam der führung gegenüber ansonsten ist der Zutritt nicht gestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ES wird jeden Tag frisch gekocht, Solar anlagen genutzt uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ü50.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn, am liebsten würde die Führung alles selbst machen, Gehälter liegen weit unter dem Standard für diese Branche, bei Gehaltsverhandlungen werden Arbeitnehmer respektlos behandelt und gedemütigt, offensiver Konkurrenzkampf von der Führung ausgehend
Arbeitsbedingungen
Laienhaft unternehmensstruktur was zu einem anstrengenden Alltag führt da viele Positionen schlecht besetzt sind. So sind die Teamleiter einzelner Abteilungen auch elementare Mitglieder in der Geschäftsführung was zu einem sehr ungesunden Gefälle führt. Viele Mitarbeiter berichteten dies, als sehr belastend zu empfinden.
-Hinzu kommt eine mind. 7 Monatige Urlaubssperre.
-In der Saison (September-März) viele, nicht auszahlbare Überstunden
Pro:
Es gibt täglich frisches Essen (3 €)
Wasserflaschen werden bereitgestellt
Frisches Obst
Pausenzeiten sind flexibel
Kommunikation
Im normalen Umgang "locker" dennoch unprofessionell, unternehmensstruktur Laienhaft aufgebaut d. H. auch eine miese Kommunikation. Im Konflikt wird es dann meist beschämend.
WhatsApp Gruppen fester Bestandteil der Kommunikation auch nach Feierabend.
Nach mehrfacher Belästigung via WhatsApp nach der Arbeitszeit entschied sich ein Mitarbeiter diese zu verlassen. Woraufhin er heftig Sanktioniert wurde.
Er musste seinen Arbeitsplatz wechseln und über Tage ein ersatzteillager sortieren/aufräumen.
Die Führung nahm die Bitte um ein Firmenhandy nicht ernst. Machte sich darüber lustig und fügte ihn darauf hin wieder der WhatsApp Gruppe hinzu.
Gleichberechtigung
Urlaubssperre gilt für alle außer der Führung.
Interessante Aufgaben
Mit Glück sind die Aufgaben interessant, Aufgaben werden absolut Gewinnorientiert erstellt.