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Heiztechnik 
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Joachim 
Zeeh 
GmbH
Unternehmenskultur

Bockau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heiztechnik und Behälterbau Joachim Zeeh die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heiztechnik und Behälterbau Joachim Zeeh
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heiztechnik und Behälterbau Joachim Zeeh
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Denken sind was Besseres, können aber einem nichts vormachen.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sucht euch wo anders Arbeit. Es gibt genug gute Arbeitgeber.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Vorgesetzten stelle ich mir was anderes vor. Nichtwissen zu vermitteln kommt schlecht an.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer die gleiche Arbeit keine Weiterentwicklung möglich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt und gleichgültig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort. Kritik ist nicht erwünscht und wird im Keim erstickt.

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