Die gestrichene Stelle wurde neu ausgeschrieben – ein deutliches Zeichen, dass es nicht an der Leistung lag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln und meinen Arbeitsstil weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bot Einblick in feste Abläufe und ließ Raum für Eigenverantwortung.
Entwicklungspotenzial blieb jedoch ungenutzt – konstruktive Beiträge fanden wenig Gehör, und Entscheidungen wirkten oft von persönlichen Präferenzen beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Eine ausgewogene Wertschätzung von Einsatz und Beitrag aller Mitarbeitenden – unabhängig von Nähe oder Dauer der Zugehörigkeit – könnte die Motivation langfristig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeitende genossen spürbar mehr Freiheiten als neue Kolleg:innen
Kollegenzusammenhalt
Wer bereit war, die nötige Struktur selbst zu schaffen, konnte im eigenen Team auf eine funktionierende Zusammenarbeit bauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viel Initiative oder Tempo wurde nicht immer positiv aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Aussagen im direkten Gespräch stimmten überraschend wenig mit späteren Entscheidungen überein.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte häufig indirekt und ließ Raum für Interpretationen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Grundgehalt, aber keine Extras oder Anerkennungen darüber hinaus.
Gleichberechtigung
Entscheidungen wirkten nicht immer unabhängig von persönlichen Präferenzen..
Interessante Aufgaben
Wer gerne täglich dieselben Aufgaben zuverlässig abarbeitet, findet hier sein Wohlfühlumfeld.