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Helador Eismanufaktur GmbHals Arbeitgeber

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Helador Eismanufaktur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • der Fisch fängt am Kopf zu stinken an
  • Eine Firma lebt von den Mitarbeitern und Angestellten und Chefs sollten wissen wie man motiviert , positive Mitarbeiterführung etc.

Pro

hmm.

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Helador Eismanufaktur GmbH
  • Stadt
    Limburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Du hast Fragen zu Helador Eismanufaktur GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob? Fehlanzeige! Ein Teamgefühl kommt nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind leider nicht nazuvollziehen

Kollegenzusammenhalt

Durch ständigen Personalwechsel eher ein jeder für sich selbst.

Interessante Aufgaben

Stundenlang gleiche arbeiten, Arbeitspensum z.T. in "normaler" Arbeitszeit nicht zu erreichen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings allerdings gibts hier auch keine positiven Worte, immer nur negatives.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nicht das gefühl das langjährige Kollegen in irgendeiner Form geschätzt oder gefördert werden. Sofern man 1 Jahr Betriebszugehörigkeit als lang definiert.

Karriere / Weiterbildung

Karriere sicherlich möglich allerdings nur für Ja-Sager. Weiterbildungen/Fortbildungen habe ich nie erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist in einem normalen Rahmen. Es gibt keine sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und auch keine Unterstützung bei Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Wenn es keine Uhren gäbe wüsste man nicht ob es draußen hell oder dunkel ist. Technik wird weiter ausgebaut was ein riesiger Plus Punkt ist - es wird daran gearbeitet den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Mülltrennung und eben die Bio/demeter Produkte gelegt.

Work-Life-Balance

Leider nicht ein Tag mit normalen Arbeitszeiten. Jeden Tag mindestens 1h länger und das ohne einen ausgleich oder ein danke dafür. Teilweise auch mal 12h ohne die gesetzliche Ruhepause von den 12h bis zum nächsten Tag. Urlaub wird erst kurz bevor er ansteht besprochen und meist wird einem dann noch ein schlechtes Gefühl eingeredet oder er wird ganz abgelehnt.

Image

Ich kann leider nicht mehr gut von dieser Firma sprechen da zuviel passiert ist. Hatte auch nie das Gefühl das Wert darauf gelegt wird das die Mitarbeiter etwas zum Image beitragen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber nicht so schnell Personal wechseln und anstatt nur in Maschinen zu investieren auch mal an die denken die diese bedienen können, Arbeitskräfte sind eben keine nachwachsende Ressource.

Pro

Das an dem Lohn nichts auszusetzen war und man relativ selbstgesteuert Arbeiten kann/muss.

Contra

Es werden massenhaft Überstundenaufgebaut die weder ausgeglichen noch vergütet oder vermerkt werden. Diese Stunden sind dann nach Beednigung des Arbeitsverhältnisses einzuklagen! Es wird sich nicht an absprachen Gehalten. Selbst wenn man 100% gibt erhält man weder ein Danke oder Gut - Nein eher gibts noch eins drauf.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Helador Eismanufaktur GmbH
  • Stadt
    Limburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion