Sehr schwierig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respeklos und Mangel an Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte die Stärke und Schwäche richtig ins Auge fassen, die Welt und der Markt haben sich verändert. Schönreden ist nutzlos. Finden eine richtige Positionierung.
Arbeitsatmosphäre
Erstmal sind alle Mitarbeiter unter Generalverdacht gestellt. Die Vorgesetzte, insbesondere die Personalabteilung, haben keinen Respekt gegenüber die Mitarbeiter.
Kommunikation
Dürftig. Statt Reden E-Mails schreiben. Man nimmt den Hörer nicht ab wenn man keine Lust hat, ganz egal ob der Kunde oder einer Kollege anruft . Lieber versteckt Man sich hinter dem Monitor und schreibt Emails.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung (nicht allen Abteilungen) ganz ok.
Work-Life-Balance
Für die jenige Mitarbeiter die sich "Dienst nach Vorschrift" macht, sicherlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich aber der Verbesserungsbedarf ist generell groß. Der Mitarbeiter muss auf eine Leistungsbeurteilung drauf bestehen, eine Kopie der Beurteilung bekommt der MA aber nicht.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich mehr beweissen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel und Bürodrehstühle sind veraltet. Im Hochsommer steigt die Temperatur in viele Büros oft weit über 26 Grad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ok, aber danach gibt es keine leistungsabhängige Gehaltserhöhung. Es gab die generelle Gehaltserhöhung ab und zu, diese ist marginal und nicht jährlich.
Karriere/Weiterbildung
Messebesuch gilt als weiterbildungsmaßnahme.