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Helag-Electronic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Helag-Electronic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
2,63
Interessante Aufgaben
2,53
Kommunikation
2,13
Arbeitsbedingungen
2,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
2,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,63
Umgang mit älteren Kollegen
2,69
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,38
Image
2,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 16 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 11 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 16 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 6 von 16 Bewertern Coaching bei 1 von 16 Bewertern Parkplatz bei 9 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle gestresst. Oft werden Probleme unter den Tisch gekehrt und vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hetzt gegen jeden.
Da die meisten Mitarbeiter in der Produktion Russen sind (und meist nur russisch miteinander reden) findet man keinen Fuß als nicht russisch sprechende Person.

Interessante Aufgaben

Monotone Bandarbeit

Kommunikation

Es wird nicht geredet miteinander. Der Vorgesetzte kommt nur auf einen Zu wenn man einen Fehler gemacht hat und am Wochenende arbeiten soll.

Work-Life-Balance

Normale Schichtarbeit.
15 min Fruhstückspause
15 min Mittagspause

Image

Bei den Kunden ja

Verbesserungsvorschläge

  • -Eine klare Linie finden -Vertrauen in die Mitarbeiter

Pro

Gute Lage im Industriegebiet
Mit dem Bus gut zu erreichen

Contra

Keine Maschiene läuft richtig.
Die Geschäftsführung ist nicht professionell.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Helag-Electronic GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Typische Fließbandarbeit, 4 Wochen lang die selben 3 Teile zusammenzustecken ist sehr wahrscheinlich

Gleichberechtigung

Einige werden "gleicher" behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

8,90€ als normaler Ferienarbeiter unter 18

Arbeitsbedingungen

Im Sommer extrem heiß. Es sind zwar Ventilatoren vorhanden, aber entweder man erwischt keinen da es zu wenig gibt oder der Nacken ist nach 8 Stunden verspannt.

Pro

Keine körperlich anstrengende Arbeit

Contra

Schlechte Bezahlung
Komplett monotones Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Pro

Dass er sich in allen Belangen professionell verhält.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche spielen sich wie die Könige auf.

Vorgesetztenverhalten

ganz unten

Kollegenzusammenhalt

. . . jeder schleimt für sich

Interessante Aufgaben

Routine

Kommunikation

Der Typ hat immer Mundgeruch bäh . .

Gleichberechtigung

nein

Umgang mit älteren Kollegen

wie alles, no go

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

mein Einstellung Gehalt liegt weit unter Tarif und wurde seit 8 Jahren nicht ANGEPASST

Arbeitsbedingungen

geht so

Umwelt- / Sozialbewusstsein

minus

Image

MITTEL

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Dez. 2017 (Geändert am 16.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in einigen Abteilungen ausbsufähig. Einige Führungskräft führen ihre Mitarbeiter zu locker.

Kollegenzusammenhalt

In den Bereichen ist der Kollegenzussmmenhalt sehr groß. Abteilungsübergreifend wird der Zussmmenhalt gefordeer und gefördert .

Interessante Aufgaben

Helag ist ein Unternehmen mit viel Potential. Täglich ergeben sich neue Aufgaben. Wer arbeiten und interesse Aufgaben möchte ist bei helag willkommen.

Kommunikation

Bei Bedarf werden die MA direkt angesprochen.. Das Managemant fordert und fördert die Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei helag groß geschrieben. Eigene Mitarbeiter und externe werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Helag investiert jährlich eine fast dreistillige Summe in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Helag befindet sich im Wamdel. Regelmäßig ergeben sich neue Aufgaben. Es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Helag hat volle Auftragsbücher. Es eird mit Zusstzschichten gefertigt. Es wird auf die gleiche Verteilung der Arbeitslast über mehrere Mitarbeoter geachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn Mitarbeiter eine OP haben und krankheitsbedingt ausfallen wird dem Mitarbeiter Gute Besserung gewünscht.

Work-Life-Balance

Die MA beschweren sich zum Teil auf hohem Niveau. Freitags sind ab 2.15Uhr viele Abteilungen leer.

Pro

Helag hat die Zeichen der Zeit erkannt und ist dabei sich neu auszurichten. Alles wird in Frage gestellt. Helag ist entschlossen sich weiter zu entwickeln.

Contra

Einige Mitarbeiter jammern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Ich habe keine Ahnung davon.

Contra

Es gibt keine Nachteile in diesem Betrieb

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetente Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Na ja

Interessante Aufgaben

Langweilig,keine Abwechslungsreiche Arbeit

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

hier wird kein Arbeiter geschätzt oder gelobt,im Gegenteil

Umgang mit älteren Kollegen

wird keine Ausnahme gemacht

Karriere / Weiterbildung

keine

Gehalt / Sozialleistungen

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Keine auszureichende Belüftung keine Klima (die müssen sich die Arbeiter selber erwirtschaften), keine Maschine läuft richtig wird immer nur selber rumexperimentiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein soziales Verhalten

Image

Na ja , jeder schlägt die Hände über dem Kopf zusammen wenn der Firmenname erwähnt wird

Verbesserungsvorschläge

  • Sich ein eigenes Bild davon machen wie es unten zugeht und nicht immer nur anhören

Contra

Die Hinterhältigkeit von Vorgesetzten und Schichtverantwortlichen ,man wird verraten und verkauft es wird so gedreht dass die Vorgesetzten im guten Licht stehen. Die oberste Etage also GL hat null Plan wie es unten zugeht,wie mit den Menschen umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

- Diverse Ausbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Contra

Der Wert und die entgegengebrachten sozialen Leistungen des Unternehmens werden nicht von allen geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Feb. 2015 (Geändert am 16.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Nun ja...

2,38

Arbeitsatmosphäre

Wie schon beschrieben, sehr schlechter Umgangston miteinander.
Die Fehler werden immer bei anderen gesucht, fast niemand gesteht sich selber mal einen ein.

Vorgesetztenverhalten

Von den meisten (nicht allen!) Vorgesetzen kann man hier nicht viel erwarten.
Vieles wird einfach abgetan und sich nicht drum bemüht. Sie sind auch einfach überlastet und haben zuviel Dinge um die sie sich gleichzeitig kümmern müssen, da bleibt die Zeit für die MA auf der Strecke.
Informationsfluss kaum gegeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hier für sich, kein Zusammenhalt untereinander, jeder wälzt alles auf den anderen ab.

Soziale Kontakte untereinander sehr gering.

Sehr sehr rauer, teilweise beleidigender Ton miteinander....
(nicht in allen Abteilungen, aber beim Großteil).

Es wird untereinander schlechte Laune verbreitet, da jeder sagt was ihn stört, aber keiner ändert irgendwas oder leitet Schritte ein. Teilw. wird man sogar "aufgehetzt"

Kommunikation

Wenn überhaupt Kommuniziert wird, oftmals lückenhaft

Gehalt / Sozialleistungen

VWL werden nicht gezahlt
Gehalt ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Teilweise Höhenverstellbare Tische
realtiv neue Pc's
Großraumbüro (wird öfters mal laut)

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten mit angenehmer Kernarbeitszeit

Image

Beim Kunden gutes Image,
intern nein.

Pro

- Gleitzeitkonto
- Arbeit an sich

Contra

- Der Umgang miteinander
- Die willkürlichen Entscheidungen
- Das Vorgesetzenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keiner ist zufrieden mit der Firma, der Geschäftsleitung, etc.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Kämpft für sich und wälzt alles auf die anderen ab.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kämpft für sich und welzt alles auf die anderen ab.

Kommunikation

Fällt teilweise untern Tisch, da jeder erst mal nach sich schaut.

Gleichberechtigung

Um so mehr Geld man verdient um so besserer Status.
Persönliche Freunde der Geschäftsleitung haben Vorteile.

Karriere / Weiterbildung

kaum Schulungen, wenn dann wird 5 mal nachgefragt, ob wirklich notwendig
Schulische Weiterbildung wird immerhin gezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

VWL wird geboten (wenn auch nicht voll, aber okay)
Gehalt ist absolut nicht zufriedenstellend, viel zu niedrig und nicht der geleisteten Arbeit entsprechend

Work-Life-Balance

0% Abweichung vom Urlaubsplan eher ärger, wenn nur gewagt wird zu fragen
Gleitzeit, aber ja nicht zu viele Überstunden aufbauen oder mal am Wochenende arbeiten müssen oder ähnliches

Image

absolut kein guter Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • offenerer Umgang mit den Mitarbeitern
  • mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
  • angemessenes Gehalt

Pro

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jedes Jahr ein paar Prozent Lohnerhöhung

Contra

alles wird eingeschränkt, nicht mal Musik zum Arbeiten ist erlaubt, Personalabteilung kann machen was sie will und wird unterstützt, keine Vertrauen zu den Mitarbeitern, Mikrowellen, Kaffemaschinen, Kühlschränke, etc. wurde alles abgebaut, kein Zusammenhalt unter Kollegen oder in der Abteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    helag-electronic GmbH
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in