33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin hier gerne...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein familiäres Umfeld. Wir lachen zusammen und helfen uns gegenseitig
Image
Sehr bekannter Arbeitgeber. Der Ruf ist sehr unterschiedlich, aber nicht immer gerecht.
Work-Life-Balance
Ach ja, könnte besser sein, aber manchmal geht es nicht anders.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man bereit ist, Leistung zu bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top, es werden viele Benefits möglich gemacht. Es geht nicht immer alles, aber es gibt einige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz groß. Hinter jedem Mitarbeiter steht eine Geschichte, keiner ist nur eine Nummer
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen halten zusammen, zumindest in meiner Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selber dazu und kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Ein offenes Gespräch ist immer möglich
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel möglich gemacht.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation nicht ausreichend, manchmal gibt es zu viel davon
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall top. Da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Oh ja... es gibt viele interessante Herausforderungen.
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Mehrfachbewertung
Ich kann nichts schlechtes sagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man kann miteinander reden.
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Anfragen werden schnellstmöglich beantwortet und geklärt wenn möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert für Mütter oder Menschen mit Privatleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obersten sind wirklich sehr freundlich und man findet mit ihnen auch eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wirklich mehr um die einzelnen Filialen kümmern und auch prüfen ob Teamleiter wirklich etwas als Teamleiter taugen... Und auch sollte man mal prüfen ob alle Filialen in den richtigen Schichten Arbeiten und wie deren freie Wochenenden sind
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen lässt es sich wirklich toll arbeiten aber eben leider nur mit manchen.
Leider erlebt man kaum Fairness und Verständnis,was natürlich sehr zu Frustration führt.
Work-Life-Balance
Überstunden können durch andauernden personalmangel nicht genommen werden, man wird aus dem Urlaub geholt und bekommt es nicht gedankt.
Oft kommt es auch vor das was gesetzlich eigentlich nicht erlaubt ist das Mitarbeiter kurze Übergänge haben.
Auf Familien wir kaum bis gar nicht Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden!
Es ist ein täglicher Konkurrenz Kampf,jeder will besser sein wie der andere und will dem anderen etwas vorschreiben!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen gerne jedem Ärger aus dem Weg , kommunizieren nicht mit ihren Mitarbeitern und arbeiten stets hinterrücks gegen die die gerade nicht passen.
Arbeitsbedingungen
Es sollten sich Mitarbeiter und Chefs mal wirklich zusammensetzen, viele Sachen gehen einfach nicht!
Kommunikation
Leider schlägt sie sehr oft fehl da wichtige Sachen nicht weiter gegeben werden ,man muss alles auf gut Glück herausfinden.
Interessante Aufgaben
Leider kaum da man dauerhaft die selben Schichten hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich kann mich nicht beschweren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Firmenfeiern, Geburtstags und Weihnachtsgeschenke. Auch eine Edenred Ticketkarte, die monatlich aufgeladen wird. Bei Hitze gibt es Wasser gesponsert. Außerdem haben wir einen guten Rabatt
Arbeitsatmosphäre
Es ist Kollegenabhängig, aber im großen sehr gut. Viele sind Freunde, nicht nur Kollegen.
Image
Der Ruf ist nicht so gut, aber ich finde es ungerechtfertigt, ich kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Freie Tage sind wöchentlich drin, Pausenordnung wird eingehalten. 26 Tage Urlaub im Jahr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Willen und Ehrgeiz hat, hat man gute Chance weiter zu kommen und seinen Weg zu gehen
Gehalt/Benefits
Immer über Mindestlohn, man kann sich durch erreichen einer Stundenleistungsprämie mehr verdienen. Bemühung wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung durch Milch und Zucker nicht in Portionen sondern in Zuckerstreuer und Milchkännchen. Mehrwegbecher gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Auch wieder Kollegenabhängig, viele helfen einander und arbeiten Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzten, gutes Verhalten, auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Erreichbarkeit ist gut, und man wird auch zurückgerufen. Man hat für Probleme offene Ohren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, das was ich herstelle verkaufe ich. Ideen werden aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Am Anfang nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht wenn man verliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Abstufungen im kollegialen Bereich. Mehr Einfühlungsvermögen und versuchen gegenseitige Respekt an den Tag zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden nicht abbaubar. Personalmangel. Anrufe im Urlaub und Krank. Trinkgeld ist aber in ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filialen werden Persönlich vom Chef besucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur und Kommunikation zu den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, geregelte freie Tage, mehr kommunikation mit den Mitarbeitern über Problemen. Weniger Minijobber und Azubis und mehr festgestellte
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit
Work-Life-Balance
Unregelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Kaum aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein 13er Gehalt. Prämien bekommt man manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung
Vorgesetztenverhalten
Wenig verbesserungsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte überstunden
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Alles ist immer gleich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Umdenken in Personalführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich manchen Punkten wird das menschliche gesehen......
Verbesserungsvorschläge
Genauer auf die Mitarbeiter schauen und sie entsprechend ihrer Leistung und Aufgabenbereich fördern.
Mehr Freiraum zur Führung der Mitarbeiter und Ausstattung der Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte den Leuten mehr vertrauen
Gehalt/Benefits
Eine Angleichung an das Aufgabengebiet und Wertschätzung könnte mal überdacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die vertrauensvolle Filial-Leitung an.... Den es arbeiten nur Menschen
Kollegenzusammenhalt
Bei guter Filial-Leitung
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter und Filialleiter werden die Hände gebunden
Kommunikation
Kommt immer darauf an wen man erreichen möchte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne hui, hinten ….
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den einen kostenlosen Kaffee pro Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht alles hintenherum zu klären. Die echte Macht liegt nicht bei den Geschäftsführern, sondern bei den Damen des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Intrigen, weniger Schnüffelei, weniger gegeneinander ausspielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt und nicht human. Es werden sich nicht an Ruhezeiten gehalten und geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Oft alleine, wenn die Teamleitung kommt herrscht viel Angst
Work-Life-Balance
Oft werden Pläne geändert, Urlaub oder Frei gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal im Team gearbeitet wird, klappt es aber auch viel mobbing durch hohen Stressfaktor
Vorgesetztenverhalten
Nicht Professionell
Kommunikation
Keine professioneller Umgang
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
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Helbing ist kein guter Arbeitgeber.. die tun viele Dinge die das Arbeitsschutz Gesetz missachtet.. doch keiner sagt was.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird leicht eingestellt, ob das jetzt gut oder schlecht ist, ist Ansichtssache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Ärger wenn man sich krank meldet (obwohl man im Verkauf mit Lebensmitteln nicht verkaufen darf) wenn du Sachen falsch machst dann siehst du das anhand deines Lohns
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Mitarbeiter schätzen.. Richtigen Lohn geben und aufs Arbeitsschutz Gesetz achten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht genügend Umsatz bringt und nicht 14 Tage am Stück arbeitet, ist man das letze für sie
Image
Jeder sagt er möchte nicht mehr doch viele Kollegen von mir haben keine andere Wahl als dort zu bleiben
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten genehmigt, 12 Tage im Jahr Urlaub ist normal genauso wie 100 te Überstunden die einen nicht ausgezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. An Sonntagen kein sonntagszuschlag, in der Nacht kein nachtzuschlag, bei Feiertagen das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, das Ziel ist= die billigste wahre zum größten preis zu verkaufen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind das einzige was mich da hält
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man 20 oder 60 Jahre alt ist,man muss gefühlt bis zum umfallen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sie denken nur an sich und an ihr Geld
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es gerne mal bis zu 50 grad warm, doch das ist den Chefs egal. Trinken wird uns nicht bereit gestellt
Kommunikation
Es wird nie gelobt und nie wird gesehen was man für die Firma opfert
Gleichberechtigung
Viele meiner Kollegen sind Ausländer und werden dementsprechend ausgenutzt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird helbing mein lieblingsbäcker durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden helbing mein lieblingsbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich helbing mein lieblingsbäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.