Ihr Unternehmen?

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Held 
& 
Ströhle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Keine Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Held & Ströhle GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ansatz etwas verändern zu wollen ist teilweise schon da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation nicht durch Angst und Drohungen versuchen anzukurbeln. Es ist an der Zeit sich den Sorgen und Wünschen der Mitarbeiter anzunehmen und wieder ein attraktiver Arbeitgeber zu werden bevor uns noch die letzten guten Mitarbeiter verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl von der Geschäftsführung als auch vom Spartenleiter wird man für den Unternehmenserfolg verantwortlich gemacht hat aber keinerlei Entscheidungsmacht. Jeder Versuch etwas zu verändern wird abgelehnt.

Work-Life-Balance

Man versucht die Arbeit nicht mit nach Hause zu nehmen aber es ist unmöglich. Die Familie muss darunter leiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man entwickelt sich langsam weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird verlangt, dass man mit den Jungen mithält. Ein Kompromiss wird hier nicht gesucht. Versetzung/ Degradierung ist die langfristige Konsequenz.

Vorgesetztenverhalten

Dem Geschäftsführer fehlt es leider an Empathie.

Arbeitsbedingungen

Wurde teilweise schon besser

Kommunikation

Viel Kommunikation allerdings ohne Inhalt oder Erfolg

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Herkunft… dürften keine Rolle spielen. Tun sie aber!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht einem Freude aber der Umfang ist nicht alleine zu bewältigen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Held & Ströhle Gruppe als wenig wertschätzend erlebt haben und insbesondere Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die Work-Life-Balance, das Führungsverhalten sowie den Umgang mit älteren Kollegen sehr kritisch bewerten.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten Ihre Anmerkungen nutzen, um gezielte Verbesserungen voranzutreiben. Dazu würden wir gerne mehr über die genauen Hintergründe Ihrer Beurteilung erfahren.

Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem vertraulichen Austausch noch etwas genauer schildern, welche konkreten Situationen oder Strukturen Sie als problematisch empfunden haben. So können wir gezielter an uns arbeiten. Sie erreichen uns hierfür jederzeit gerne unter leonie.junghanns@vw-rd.de.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Leonie Junghanns

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.