69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werkstattleiter unfreundlich,unkollegial, überheblich
Serviceleiter & einige Servicemitarbeiter schließen sich diesem Vorgehen an
Firma wird in keinster Weise weiterempfohlen
Keine Förderung
Manchmal
Bescheiden
Unverantwortlich, man bekommt immer zu spüren das jemand nur noch eine Zahl ist
Nicht erwähnenswert
Keine Kommunikation, nur hintenherum, im engen Kreis
Mit Geld & Benefits kann die Atmosphäre bei dieser Firma nicht ausgeglichen werden
Keine, nur gewünschte Mitarbeiter werden gefördert
Alles
Nichts
Höher gehalt
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Befriedigend
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gute Stimmung
Gut und bekannt
Gut
Attraktive Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut
Gutes Kollegium im Sales & Aftersales
Mit Respekt und auf Augenhöhe
Sehr gut, aktives Mitwirken möglich
Gut
Gute Kommunikation - Nachfragen erlaubt und gewünscht
Fair
Gut
Es wird viel daran gearbeitet und gesprochen, soziale Medien werden genutzt
Die Bezahlung ist fair geregelt. Tarif Lohn IG Metall
Alte Gebäude und Räumlichkeiten. Es wird immer wieder investiert und in Schuss gehalten!
Der Ansatz etwas verändern zu wollen ist teilweise schon da
Es wird nicht offen kommuniziert.
Mitarbeitermotivation nicht durch Angst und Drohungen versuchen anzukurbeln. Es ist an der Zeit sich den Sorgen und Wünschen der Mitarbeiter anzunehmen und wieder ein attraktiver Arbeitgeber zu werden bevor uns noch die letzten guten Mitarbeiter verlassen.
Sowohl von der Geschäftsführung als auch vom Spartenleiter wird man für den Unternehmenserfolg verantwortlich gemacht hat aber keinerlei Entscheidungsmacht. Jeder Versuch etwas zu verändern wird abgelehnt.
Man versucht die Arbeit nicht mit nach Hause zu nehmen aber es ist unmöglich. Die Familie muss darunter leiden
Man entwickelt sich langsam weiter.
Es wird verlangt, dass man mit den Jungen mithält. Ein Kompromiss wird hier nicht gesucht. Versetzung/ Degradierung ist die langfristige Konsequenz.
Dem Geschäftsführer fehlt es leider an Empathie.
Wurde teilweise schon besser
Viel Kommunikation allerdings ohne Inhalt oder Erfolg
Geschlecht, Alter, Herkunft… dürften keine Rolle spielen. Tun sie aber!
Die Arbeit an sich macht einem Freude aber der Umfang ist nicht alleine zu bewältigen
Super Abteilung / Vorgesetze die hinter einem stehen
altes Gebäude, renovierungsbedürftig
Das wird beim Held und Ströhle sehr groß geschrieben.
Man wird in allen Punkten, Möglichkeiten und Chancen sehr unterstützt
Einfach klasse !
Bezahlt angepasst, wenige sehr gute Führungskräfte
ständige Überauslastung, ständige Fluktuation durch Machtspiele gewisser Vorgesetzter
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die mittlere Führungsebene neu überdenken.
Sonderleistungung wie Bike leasing
Wie schon erwähnt im Sommer leider viel zu heiß die Räume heizen sich wie in einem Gewächshaus auf.
Mega Team
Leider im Sommer einfach zu heiß
So verdient kununu Geld.