War mal gut, heute nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Mitarbeiter-Parkplätzen als Benefit geworben, sind aber kostenpflichtig für die Mitarbeiter. Monetäre Mitarbeiterbeteiligung wird als nicht notwendig empfunden, nur die Führungskräfte bekommen Bonus und Beteiligung.
Herablassende Aussagen über gewisse Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung nicht nur kommunizieren, sondern auch leben.
Wertschätzung der Mitarbeiter wieder einführen.
Die steigende Zahl der Krankmeldungen und Kündigungen ernst nehmen
Verhalten und Know-how der Führungskräfte auch mal hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Von oben kommt sehr viel Druck, fehlende Wertschätzung, alle Mitarbeiter werden als selbstverständlich angesehen, Akzeptanz von respektlosem und überheblichem Verhalten der Führungskräfte und mancher Kollegen gegenüber deren Mitarbeitern und Kollegen.
Kommunikation
Fehlt komplett, und wenn kommuniziert wird dann nicht transparent und auch nur die halbe Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Wenige halten zusammen, aber leider wird auch hier respektloses Verhalten vieler Kollegen gegenüber anderen mit angesehen
Work-Life-Balance
Wird schlechter statt besser. Die Flexibilität wird nach und nach eingeschränkt. Homeoffice dürfen ein paar machen, ein paar nicht. Manche dürfen 80 % daheim arbeiten, andere maximal einen Tag pro Woche und anderen wird es ganz abgelehnt. Auch hier leider sehr willkürliche Entscheidungen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird geduldet, mit angesehen, und teils selbst gelebt. Kein vorbidliches Verhalten, es wird nicht versucht die Mitarbeiter über Motivation und Wertschätzung zu erreichen sondern nur durch immer mehr Druck und Zwang.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Da man sich den ja großteils selber aussucht passen die Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen, Langzeitkranke und ältere Menschen werden benachteiligt. Manche Kollegen werden absolut bevorzugt, bekommen alles, können sich schlecht verhalten und das alles ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, im Sommer teils über 40 Grad an den Arbeitsplätzen, veraltete Technik
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber auch die Bezahlung wird sehr individuell entschieden. Manche bekommen alles was sie wollen, andere werden hingehalten und es wird immer davon ausgegangen dass die Mitarbeiter das nicht mitbekommen.
Image
Es gibt die wenigen Mitarbeiter die bevorzugt werden und alles bekommen, die natürlich sehr gut über die Firma reden. Aber der Großteil der Belegschaft ist leider sehr enttäuscht über die Entwicklung der Firma als Arbeitgeber. Es wird immer als erstes an den Mitarbeitern gespart.
Karriere/Weiterbildung
War mal gut, aber durch die Sparmaßnahmen wurden alle Schulungen, Dienstreisen usw gestrichen und abgelehnt. Daher keine Weiterentwicklung mehr möglich.