15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werkstattleiter unfreundlich,unkollegial, überheblich
Serviceleiter & einige Servicemitarbeiter schließen sich diesem Vorgehen an
Firma wird in keinster Weise weiterempfohlen
Keine Förderung
Manchmal
Bescheiden
Unverantwortlich, man bekommt immer zu spüren das jemand nur noch eine Zahl ist
Nicht erwähnenswert
Keine Kommunikation, nur hintenherum, im engen Kreis
Mit Geld & Benefits kann die Atmosphäre bei dieser Firma nicht ausgeglichen werden
Keine, nur gewünschte Mitarbeiter werden gefördert
Alles
Nichts
Höher gehalt
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Befriedigend
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gute Stimmung
Gut und bekannt
Gut
Attraktive Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut
Gutes Kollegium im Sales & Aftersales
Mit Respekt und auf Augenhöhe
Sehr gut, aktives Mitwirken möglich
Gut
Gute Kommunikation - Nachfragen erlaubt und gewünscht
Fair
Gut
Das wird beim Held und Ströhle sehr groß geschrieben.
Man wird in allen Punkten, Möglichkeiten und Chancen sehr unterstützt
Einfach klasse !
Gilt auch heute noch > nicht dauernd nur Zahlen predigen und Druck aufbauen wollen - es gilt auch für jeden: "Der Ton macht die Musik" sonst wird man doch nur fertig gemacht! Versucht gute Mitarbeiter zu halten - diese sind für die Firma das höchste Gut!!! Wird von manchen Chef´s manchmal vergessen!!
Gelobt wurde selten/ Gute Auftragslage wurde als selbstverständlich erachtet/ Neue Großabnehmer-Abschlüsse wurden z.T. ohne Kommentare hingenommen!!
H&S - Gruppe hatte immer einen guten Ruf - (z.T.)unberechtigte Kritiken gibt es immer!
Arbeitszeit von 8.00 bis 20.00 Uhr! Unnötig lange Öffnungszeiten bes. am Samstag! Nicht Familienfreundlich!!
Tolle Weiterbildungen und Verkaufsschulungen durch AUDI bzw. VW
I.O. - War z.T. selbst verantwortlich (Provisionen)
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe
Wertschätzung war vorhanden - hoher Anteil an langjährigen Kollegen. Ältere Arbeitnehmer wurden allerdings weniger eingestellt
Oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen / vom damaligen Geschäftsführer wurde selbst am Sonntag!! die (Arbeits-)Plätze und Gebäude usw. kontrolliert!
Für mich i.O./ Wenn ich etwas gebraucht habe,habe ich es bekommen!
möglichst jeden Morgen Besprechung/ umständliche Tagesbericht-Besprechung/ viel Zeitvergeudung durch viel unnötige Besprechungen
Unsere Damen waren für uns unentbehrlich - immer Top !!!!!
Freie (Zeit)Einteilung für Außendienst und Fzg.-Übergaben an Kunden. Viel Firmenbesuche.
Aktuell die Vorgesetzten und dass sich was tut seit dem neuen Chef.
Gebäude veraltet, stört aber die wenigsten.
Mehr Personal im Service, da der überlastet ist. Im Verkauf ist es auch gern zuviel aber ist halt so wenn die Autos gefragt sind.
Nette Kollegen, top Führungskräfte
Sollte besser sein, meist beschweren ist wohl einfacher als loben.
Wer mag kann sich weiterbilden
Bin zufrieden
So gut es geht.
Alles top, hat nur zu viel um die Ohren
Schon hin und wieder stressig, aber gibt dann auch mal ruhigere Zeiten.
Ja geht fair zu.
Man ist sein eigener Herr und ja mit Kunden wird es nie langweilig.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und dass das Unternehmen auch das Budget zu Verfügung stellt.
Es wird darauf geachtet, dass man keine oder nur wenige Überstunden macht und auch anschließend wieder abbaut. Sonst ist sie locker und entspannt, aber auch fordernd.
Da es zum VW-Konzern gehört, ist das Image dementsprechend Bekannt
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und dass das Unternehmen auch das Budget zu Verfügung stellt.
Natürlich kann man immer mehr haben, aber für die Position in der Abteilung Branchenüblich.
Man unterstützt da wo man kann und es wird auch Hilfe angeboten
Ist gegeben. Man ist höflich, zuvorkommend und aufmerksam. Es kommen alle miteinander super aus, da spielt das Alter keine Rolle
Es wird darauf geachtet, dass man keine oder nur wenige Überstunden macht und auch anschließend wieder abbaut.
Es wird immer alles und offen kommuniziert und man bekommt im seltensten Fall mal was über den "Flurfunk" mit
Siehe unten
Gebäude
Gutes Team gute Vorgesetzte
Gute Kundenresonanz
Mobile Arbeit möglich
Viele Entwicklungsprogramme im Rahmen der VGRD
Top
Sehr gute nachhaltige komzepte
Sehr fair
Fair , zielorientiert und ausgewogene Fehlerkultur
Etwas ältere Gebäude aber moderne Arbeitsmittel
Gute Besprechungskulur / sehr Transparent
Wird im Rahmen der Richtlinien groß geschrieben
Ich liebe was ich tue
Nichts
Kommunikation mit den Arbeitnehmern verbessern und die guten Mitarbeiter versuchen zu halten nicht zu vergraulen….
Es wird sehr viel hinter den Rücken geredet, teilweise kein Team Zusammenhalt. Allgemein schauen die Vorgesetzten nur auf die Zahlen und macht kein Spaß mehr.
Nach außen und innen ganz bescheiden
Man kann nach der Arbeit nicht abschalten. Der Laden macht die Leute im Kopf kaputt
Viel zu viel Papier Verbrauch ist in anderen Firmen ganz anders…
Keine erhalten trotz nachfragen
Geht so es kommt darauf an in welcher Abteilung man war.
Ganz schlecht von Vorgesetzten und Spartenleitung keine Unterstützung! Es wird nur auf zahlen geschaut und wenn du das nicht erfüllst kannst du gleich schauen das du nen neuen Job suchst.
Alte Geräte und einfach unstrukturiert.
Kommunikation was ist das??
Nur wenn gewünscht.
Nur noch die Bezahlung
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Das Zahlen wichtiger sind als die Mitarbeiter. Ohne uns gibt es auch keine guten Zahlen mehr. Das sollten die mal kapieren.
Leistungsdruck verringern
Redet mit den Mitarbeitern. Gute Leute gehen, das kann doch nicht ignorier werden!
Das einzig gute an der Atmosphäre sind die Kollegen
Gar nicht gut. Würde keinem Empfehlen hier zu arbeiten.
Ist ein Fremdwort
Auf Nachfrage
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist sehr gut
Ältere Mitarbeiter schaffen den Leistungsdruck nur wenn sie die Mittagspause durcharbeiten oder nach Feierabend verarbeiten.
Die schauen nur nach ihren Zahlen, alles andere ist denen egal.
Sehr alte Gebäude, kaum sauber zu halten, wenig Platz um den Arbeitsbereich, Schimmel in manchen Ecken und das schon seit Jahren.
Absolut keine Kommunikation mit den Führungskräften
Ist der einzige Grund warum die Firma noch Mitarbeiter hat
Könnte besser sein
Teilweise ganz gut.
So verdient kununu Geld.