36 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eine große Familie
sehr familiär
Heldele ist bekannt
sehr flexibel
wer will, kann weit kommen
Leistung lohnt sich immer
Heldele Stiftung
ein großes Team
da gibt es keine Unterschiede
Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
immer bestmöglich
immer offen
ja immer
Leistung lohnt sich immer
Top Umfeld , professionelle Kollegen , sehr innovativ
Interessante Arbeit, vielfältige Kunden
Öfter mit den Mitarbeitern reden und zuhören
3,5 Sterne wären passender
Das Arbeitsspektrum ist vergleichbar mit der Industrie, das Gehalt ist aber niedriger.
Pünktliche Lohnzahlung
Bezahlte Fahrzeit für alle Mitarbeiter die auf Baustellen sind
siehe oben :)
Die Zusammenarbeit mit den meisten Abteilungen ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist höflich. Man bekommt Unterstützung und der eine oder andere Kollege denkt über den Tellerrand hinaus, was die Aufgaben immens erleichtert.
Man muss am Image immer arbeiten. Wir dürfen uns nicht auf einem guten Ruf ausruhen!
Es obliegt einem selbst, die Arbeit und das Private zu trennen. Die Möglichkeiten sind gegeben.
Selbstverständlich kann ich im Allgemeinen nur aus persönlicher Erfahrung sprechen. Meine direkten Kollegen sind super! Wir haben Spaß und ziehen am selben Strang.
Wertschätzung ist da! Respekt gegeben und man kann viel aus der Erfahrung und Lebensweisheit lernen.
Selbstverständlich kann ich im Allgemeinen nur aus persönlicher Erfahrung sprechen. Mein direkter Vorgesetzter, sowie unser Personalleiter als auch die Geschäftsführung stärken einem den Rücken, haben immer ein offenes Ohr und wenn der Schuh drückt, wird der direkte Weg gesucht.
Alles da was man braucht, ansonsten muss man nur fragen.
Seien wir doch ehrlich. Die Kommunikation ist immer ausbaufähig. Ich versuche es den KollegInnen vorzuleben in der Hoffnung, das wir uns in der Mitte treffen. Die meisten gehen darauf ein und lassen sich abholen und mitnehmen.
Da ich noch relativ neu bin, gehe ich davon aus, dass dies gegeben ist. Ich habe bisher keine andere Erfahrung gemacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wir begegnen jeden Tag neuen Herausforderungen. Zusammen schafft man viel.
Gute Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit)
Nette Kollegeninnen und Kollegen
Alle sind sehr Bodenständig
Die Ausbilder sind sehr freundlich und fair, bei Fragen oder Anliegen wird einem gerne weitergeholfen
Meine Aufgaben sind sehr variabel und bieten Größtenteils eine Abwechslung. Es gibt immer Dinge zu lernen, man hat nie ausgelernt
Bei der Firma Heldele wird der Punkt Sozial groß geschrieben. Es gibt immer wieder besondere Ereignisse wie z.b. das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. So Schweißt man Mitarbeiter zusammen und sorgt für ein sehr gutes Arbeitsklima
Tolle Kunden und Projekte
Wahrnehmung nach Außen ist zu konservativ. Mehr Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Niederlassungen und Töchtern.
Ich bin seit über 3 Jahren bei Heldele, fühle mich sehr wohl und kann die Firma als Arbeitgeber eindeutig weiterempfehlen.
Es gibt - in einem gewissen Rahmen - flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für teilweise Homeoffice, genug Parkplätze, kostenloses Obst, eine Kantine die bezuschusst wird, nette Kollegen, ...
Zudem ist die Firma immer dabei, Dinge zu verbessern. Erst vor Kurzem wurden bspw. fast alle Schreibtische auf höhenverstellbare umgestellt und die Beleuchtung an allen Arbeitsplätzen optimiert.
Dass Mitarbeiter bei Heldele einen sehr sicheren Arbeitsplatz haben
Eigentlich nichts. Kleinigkeiten gibt’s immer
Man sollte als Unternehmen nie vergessen wer die Erträge erwirtschaftet.
Bei Bedarf kann die Arbeitszeit verkürzt werden, z.B. 4 Tage Woche
Unter den meisten Kollegen sehr gut
Bei machen Themen eher zu konservativ
Sonst immer ein offenes Ohr
Könnte in bestimmten Themen verbessert werden
Beim Gehalt könnte zum Beispiel für weibliche Mitarbeiter mehr Gleichberechtigung sein
Es werden technische Neuentwicklungen in die aktuellen Aufträge mit aufgenommen
So verdient kununu Geld.