4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenfreie Getränke
Unvollziehbare spontane entscheidungen
Auf seine kernkompetenzen fokussieren.
Im internen Team an sich gut
Es wird versucht nach außen ein tolles Bild abzugeben, wobei es innen anders aussieht.
Homeoffice angeblich möglich aber dann doch angelehnt.
Weiterbildungen werden versprochen, wurden aber nicht eingehalten
Gehalt kommt fast immer wochen verspätet, die gründe dafür waren teilweise untransparent und nicht nachvollziehbar, wenn einige wenige ihr gehalt mal pünktlich bekamen und andere wiederum wochen warten mussten und das hat sich bisher leider auch nicht verbessert egal was suggeriert oder versprochen wurde.
Temu bestellungen von klamotten etc helfen der Umwelt definitiv nicht
Man unterstüzte sich gegenseitig
Wertschätzung ist hier eher ein fremdwort, es werden eigentlich nur junge menschen eingestellt, welche natürlich auch wesentlich günstiger sind, dafür aber nicht viel Erfahrung haben.
Es wurden Temu bestellungen getätigt und sonst auch nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, Homeoffice gestrichen obwohl in den Jobanzeigen damit geworen wurde.
Wenn manche private laptops zum arbeiten benutzen müssen, sagt es viel aus. Zu viele Mitarbeiter auf zu wenig Bürofläche, was das Arbeitsschutzgesetz verletzt.
Viel Wissensaustausch zwischen den Angestellten
Eher weniger vorhanden
Ab und zu kreativeres aber sonst meist fließbandarbeit
Jede Person, die sich einbringt, wird gefördert. Flexibilität.
Gehalt muss pünktlicher gezahlt werden. Gehalt ist zwar immer gekommen, aber in der letzten Zeit mit Verzögerung.
Gut, sofern das Team an einem Strang zieht.
Im Handwerk durch bekannt.
Kommentare müssen manchmal Abends beantwortet werden.
Möglichkeiten dafür bestehen durch interne Workshops und regelmäßige Updates. Zudem haben wir duale Studenten und Personen, die Weiterbildungen erhalten haben.
Gut
Meist transparent. Ist aber schwer erreichbar.
Sind ok. Wir haben Getränke. Wenn kurzfristig etwas ansteht, besteht die Möglichkeit im Team zu wechseln. Problem ist, dass das Gehalt verspätet kam/kommt.
Könnte manchmal besser sein. Ist aber häufig kurzfristig, da die Kunden nicht immer antworten.
Ist fair. Schon mehrfach kam es zu Gehaltsanpassungen.
Regelmäßige Abwechslung auf Drehs und durch das sich stetig verändernde Aufgabenbild.
keine Angaben
Zu vieles, einfach schlichtweg kein guter Geschäftsführer.
Es wäre gut weniger unüberlegte und überstürzte Entscheidungen zu treffen, die man versucht impulsiv und hektisch auf Mitarbeiter zu übertragen.
Keine Wertschätzung seitens Geschäftsführung, es wurde wiederholt erwartet in „Grauzonen“ zu arbeiten.
Die kununu Kommentare sprechen Bände.
Homeoffice steht in der Jobbeschreibung aber wird dann abgelehnt. Und auch sonst wird nichts dafür getan das WLB verbessert wird.
Wird versprochen aber nicht gehalten.
Katastrophal! 6 von 10 Gehälter kamen bis zu über 3 Wochen zu spät ohne Ankündigung und es wird immer erst nach mehrfachen Beschwerden verschiedener Mitarbeiterinnen kommentiert. Angestellte bekommen nach Leistung und Gehorsam ihr Gehalt früher oder später ausbezahlt - aber nicht pünktlich. Nach wie vor nicht, auch wenn das wieder dementiert werden sollte in den Kommentaren.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden und soziales wird versucht nach außen zu faken.
War die meiste Zeit genial trotz mangelhafter Geschäftsführung! mittlerweile fast niemand mehr übrig. Ein drittel der Belegschaft hat gekündigt oder wurde gefeuert.
Die Leute die am längsten dabei sind, werden am Meisten unter Druck gesetzt und belastet.
Höchst problematisch und grenzüberschreitend. Passiv aggressiv und nötigend.
vor der Kündigungswelle 8 Leute in zu kleinem Raum, (wenn man sich zu sehr auf Arbeiterinnenschutz und Arbeitsrecht stützt, macht man sich unbeliebt oder wird zur Machtdemonstration und Abschreckung gefeuert) Am ende werden dann wahllos andere Gründe gesucht warum gekündigt wurde. oft wird erwartet private handys oder Laptops für die Arbeit zu benutzen.
Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße.
Wunschdenken
Nein
Standort
gibts nicht, wird nur viel geredet - nichts dahinter
Bestimmt klasse für jemand der damit Leben kann dass Gehalt 3 Wochen zu spät kommt
bestellt regelmäßig bei Temu, sagt regelmäßig dass seine Angestellten sowieso machen was er will
niemand ü40, kann hier also nichts sagen
unter Kollegen vorhanden, Chef naja