Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heldenwerbung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitergespräche finden statt, führen aber zu nichts.
Jeder denkt an sich. Keiner macht seine Arbeit richtig , sodass mehr für die übrig bleibt die tatsächlich arbeiten.
Überstunden sind Standard und werden als selbstverständlich angesehen. Firma ist von Berlin nach Teltow gezogen, sodass fast alle Mitarbeiter mehrere Stunden Fahrtweg hatten.
Egoistisch, findet immer eine Ausrede und ist der Meinung jeder müsste ihm Kaffee holen.
Fließband Arbeit. Grafiker machen Designs und auch noch gleich den Kundenservice mit, da es ja so günstig ist.
Lästereien an der Tagesordnung! Führungskräfte halten zusammen und lästern und mobben Angestellte! Bezeichnen diese als dumm etc.