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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag die offenen und respektvollen Gespräche. Ich schätze den Humor und seine Hilfsbereitschaft - auch bei persönlichen Problemen.
Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Führungskräfte. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamzusammenhalt und die offene Kommunikationskultur. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance tragen ebenfalls zur Zufriedenheit bei.
Ein netter Kerl ist es was er ist was ihn gut für alles macht.
Viele Freiheiten, eigene Ideen können umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts, was mich stört. Ich bin sehr zufrieden.
Zu viel um es in Worte zu fassen
Eine unendliche Lehre nix was ich hier nicht zu schreiben habe also nix
Verbesserungsvorschläge
Ich kann aktuell tatsächlich nicht sagen, was man verbessern könnte.
Einfach Alles müsste hier verbessert werden. Und an erster Stelle die Fähigkeit der Selbstreflektion und Kritikfähigkeit!
Respektvollerer Umgang mit den Angestellten und vielleicht mal die Führungskräfte austauschen, also auch die eigene Geliebte.
Sich nicht von allem dass ich nichts existieren mag also nichts nicht die Zeit das heißt es leben nicht nicht nicht zu rauben also nicht gefunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Heldenwerbung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bei uns ist gleichberechtigt. Eine Benachteiligung konnte ich bisher nicht feststellen.
Hier werden tatsächlich eher Frauen befördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heldenwerbung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn du dich wirklich unterwirfst und ja und Amen zu allem sagst, was der Chef möchte. Also fleißig mit lästern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heldenwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Heldenwerbung gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heldenwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heldenwerbung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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