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Helfende Hände gemeinnützige GmbHals Arbeitgeber

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Helfende Hände gemeinnützige GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 6 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Klienten, tolle Kollegen und kompetente Chefs

Image

Wird wieder ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Iris Buchner
Personalleiterin

Du hast Fragen zu Helfende Hände gemeinnützige GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und gemütliche Räumlichkeiten, leider durch Baumängel oft nicht mehr ganz alltagstauglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!!!

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Gerne versuchen wir, unser Umwelt-/Sozialbewusstsein weiter zu verstärken. Durch unseren erweiterten Bereich der Haustechnik werden wir zudem die Baumängel, soweit das im Bestand möglich ist, sukzessive beseitigen. Sollten Sie Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme.

Iris Buchner
Personalleiterin

  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie bei Helfende Hände einen guten Kollegenzusammenhalt haben und ja es stimmt: auch Helfende Hände verändert sich. Wer mit den Betreuten zu tun hat, spürt, dass hier ein besonderer Geist herrscht, bei dem auch knapp 50 Jahre nach Gründung die Behinderung nicht als Defizit, sondern als eine Bedingung des Lebens gesehen wird.

Iris Buchner
Personalleiterin

  • 22.Apr. 2018 (Geändert am 23.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sobald man mit der Führungsebene nicht konform geht herrscht Eine Atmosphäre der Unterdrückung

Vorgesetztenverhalten

manipulativer Führungsstil, verschleiert durch Eloquenz des Geschäftsführers

Kollegenzusammenhalt

Der neue Geschäftsführer polarisiert.
Der Kollengenzusammenhalt funktioniert gut innerhalb der jeweiligen Gruppierung! Insgesamt kann nicht von einem guten Kollegenzusammenhalt gesprochen werden, da Konformität erwünscht ist und dadurch keine vertrauensvolle Kommunikation mehr stattfindet.

Kommunikation

Transparenz wird zum Werkzeug gemacht um jede Entscheidung auf Sachebene zu begründen. In einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, die auf Individualität und Menschlichkeit angewiesen ist, können dadurch auch unmenschliche Entscheidungen gerechtfertigt werden.

Gleichberechtigung

Rhetorisch vorgetragene Gleichberechtigung, Beteuerungen auf gleicher Augenhöhe miteinander zu sprechen, die tatsächlich keine Umsetzung findet, da der Geschäftsführer den Raum zum großen Teil für seine Ausführungen und Meinungen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Strukturen und Denkweisen sind nicht erwünscht. Es werden neue Dienstleister mit geschäftsorientierter und emotionsarmer Grundhaltung eingestellt und unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gesellschaftliches Problem

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude

Work-Life-Balance

Bei Schichtdienst immer schwierig

Image

Schlecht geworden

Verbesserungsvorschläge

  • Großes Interesse an den Vorschlägen der Mitarbeiter und der Betreuten zeigen, auch wenn diese nicht konform gehen! Transparenz in beide Richtingen ermöglichen durch emphatische Gesprächskultur. Raum für neue Wege lassen, nicht alles auf Sachebene ziehen, denn das Klientel sind hilfsbedürftige Menschen Gesprächststil der "sehr neuen" Führungsebene kritisch betrachten, vertrauensbildende Maßnahmen ergreifen. Respektvollen Umgang, Ängste der Mitarbeiter wahrnehmen und nicht ersticken

Pro

Die Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung

Contra

S.o.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind. Vor allem ein wertschätzendes Arbeitsklima, Fairness und Transparenz sind uns ein großes Anliegen. Natürlich nehmen wir Ihre Anregungen ernst und nehmen uns der Sache an. Gerne würde ich mich in einem Gespräch persönlich mit Ihnen austauschen und freue mich, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen.

Iris Buchner
Personalleiterin

  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Klima
Der neue Geschäftsführer räumt ordentlich auf, was ausschließlich positiv zu bewerten ist.

Er steht hinter seinen Mitarbeitern und den Betreuten.

Vorgesetztenverhalten

In allen Bereichen sehr gut und menschlich

Kollegenzusammenhalt

98% der Kollegen sind nett und sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Tolle Klienten

Kommunikation

Man wird über alles ausreichend informiert

Karriere / Weiterbildung

Helfende hände Ma werden gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Tvöd
besser geht's im sozialen Bereich nicht.
Luft nach oben ist leider immer in der Branche, was allerdings an der Politik liegt

Work-Life-Balance

-Im Wohnheim bei Vollzeit Beschäftigung geteilte Dienste. Allerdings wird daran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wüsste derzeit nichts

Pro

Das neuer Schwung in die Einrichtung kommt und das kann nur positiv sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Iris Buchner
Personalleiterin

  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch die häufigen Personalwechsel auf allen Ebenen ist die Stimmung eher schlecht. Vertrauen wird vergeblich gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ständig bemüht, sich nicht gegen die Geschäftsführung zu stellen oder zu wiedersprechen, da die Folgen durchaus sehr unangenehm werden könnten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen, sonst wäre das Arbeiten hier unerträglich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld in der Pflege, Betreuung und Förderung mehrfachbehinderter Menschen

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten findet nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung findet wenn überhaupt nur für die obersten Führungskräfte statt. Im letzten Jahr war fast niemand auf einer Fortbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag, sonst gibt es keine besonderen Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas in die Jahre gekommen. Räumlich sehr beschränkt.

Work-Life-Balance

Naja, Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr. Häufige Schaukeldienste lassen ein Familienleben nur beschränkt zu.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen schaffen, mit den Mitarbeitern sprechen und auch mal auf deren Anregungen und Bedürfnisse eingehen.

Pro

Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

Zur Zeit sind fast alle Leitungsstellen unbesetzt.

Leitung Wohnheim, Leitung Förderstätte, Leitung Haustechnik, Leitung Personal, Teamleitung Förderstätte und der Leiter der Heilpädagogischen Tagesstätte ist auch erst ab April da. Ich frage mich, wie das gehen soll

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Helfende Hände gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns sehr Leid, dass Sie Ihre Zeit in unserer Einrichtung so empfinden. Unser Ziel ist es, Helfende Hände zukunftsfähig auszurichten. Wir können verstehen, dass Sie die vielen unbesetzten Stellen verunsichert haben und es eventuell auch zum Kommunikationsverlust geführt hat. Wir freuen uns, dass wir nun alle Leitungsvakanzen besetzen konnten und wir gemeinsam in die Zukunft blicken können. Dabei ist es uns wichtig, dass das Miteinander wieder mehr im Fokus steht. Über einen fortführenden Dialog freue ich mich sehr.

Iris Buchner
Personalleiterin