Ihr Unternehmen?

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Heli 
Aviation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolut Jeder wird eingestellt, und ist auch schnell wieder draußen!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Heli Aviation GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sofort bei meinem Vorstellungsgespräch bekam ich die Zusage und wurde auch prompt eingekleidet!?! da jeder im Unternehmen das gleiche Outfit zu tragen hat. Es gibt allerdings Einige die sich nicht als dazugehörig outen und strickt die Firmenkleidung verweigern. Ich selbst fand die Kleidung passend und bequem, wobei ich diese nicht lange getragen habe, da ich das Unternehmen sehr schnell wieder auf eigenen Wunsch verlassen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Vorstellungsgespräch wurde ich von einer sehr übertrieben geschminkten Person empfangen. Diese hätte eher in einen Drogeriemarkt gepasst als in ein Luftfahrtunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief trotz sofortiger Zusage sehr unprofessionell, da meine Gegenüber keine Ahnung von der Sache hatte. Sie schwärmte nur immer wie toll es sei in einem humanitär aktivem Unternehmen zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr beklemmende Atmosphäre, da man ständig unter Beobachtung steht

Image

Hauptsache ein schönes Gebäude.
Außen hui - innen Pfui

Work-Life-Balance

da es ständig zu irgendwelchen Umstrukturierungen kommt kann auch ganz schnell mal der Urlaub nach Lust und Laune gestrichen werden

Karriere/Weiterbildung

Da hier ein weiterkommen nicht gewünscht ist, habe ich mich sehr schnell wieder von selbst aus dem Staube gemacht!!!

Gehalt/Benefits

keine Luftfahrtübliche Entlohnung
kein Urlaubsgeld
kein Weihnachtsgeld
Sonderzahlungen fallen gerne mal unter den Tisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k. k.

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Technik nettes Team, leider fehlt es hier noch sehr an Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Ansehen, das diese wenigstens Erfahrung mitbringen

Vorgesetztenverhalten

Fast Jeder nennt sich Manager - hier ein Titel ohne Wert da die Fachkompetenzen fehlen

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden sogar während der Krankheit angerufen und flexible Arbeitszeit schreibt der Abteilungsleiter vor

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen des diversen Nationalitäten gemacht - sehr gut, aber zu sagen hat keiner was. Nur kuschen und buckeln

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden sehr unstrukturiert angefangen und z. T. nicht weiter verfolgt, weil sich dann Niemand mehr zuständig fühlt


Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.