Heli 

Aviation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern Seitens der Führung.
Die Art und Weise der Kommunikation im Betrieb.
Die Hinterlist zu Lasten der Untergebenen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von grund auf neu zu ordnen und notfalls für nicht konsequente Durchführung der guten Kommunikation auch mal den Fehler bei den Vorgesetzten suchen.
Der Mitarbeiter ist nicht an allem schuld.

Intriegenhaftes Verhalten auch konsequent zu ahnden.

Nicht nur die Arbeit sindern auch den Mitarbeiter sehen.

Fairness nicht nur nach aussen, auch nach innen zeigen.

Den Mitarbeitern nicht nur das blaue vom Himmel versprechen, sondern auch mal einzuhalten, Stichwort Karriere und Freizeit.

Nicht alles ist selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Mitarbeitern und Freelancern (ca. 75%) ist oberfkächlich gut. Geht man eine Stufe höher muss man genau überlegen was man sagt oder tut. Am besten mehrfach abgesichert und schriftlich bewiesen. Fairniss braucht man hier nicht zu erwarten.

Image

Heute der Held und morgen weg.
Ich wollte es nicht glauben, aber der Ruf in der Branche stimmt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann Karriere machen, wenn man die Beziehungen hat und sich sehr gut mit dem Leiter der Firma versteht.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt oft an der Schmerzgrenze nach unten. Gezahlt wird pünktlich.
Soziale Leistungen gibt es nicht.
Nur bei Sonderaufgaben könnte man im Nachgang draufzahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur da wo jemand hinschaut, sonst nicht zu erkennen.
Sozialgerechtes arbeiten in dieser Firma, aufgrund der Vorgesetzten - Mitarbeiter Beziehung nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, bis es um die Sicherheit des Arbeitsplatzes geht. Das ist leider alle halbe Jahre der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen älteren Jahrgangs werden genauso behandelt wie jüngere. Man verlangt genau soviel wie von jüngeren Kollegen. Gilt auch für die Planung der Freizeit... .
Auch setzt man gerne auf die Erfahrung der älteren Kollegen bei der Ausbildung, man erspart sich so die Anwesenheit des Ausbilders in der Werkstatt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du dir nicht 1000%ig sicher bist, dass du das richtige tust, dann rede nicht mit den Vorgesetzten, du wirst spüren wer am längeren Hebel sitzt.
Hast du dir einmal Respekt verschafft, dann glaube nicht, dass es morgen nur ein Deut besser geht.

Arbeitsbedingungen

Im Ausland ganz ok. Auch Fachfremde Arbeiten sind schnell und präzise zu bewältigen, nur ja keinen Fehler machen. In der Homebase nur ja nicht negativ auffallen.
Technisch ist die Firma sehr gut aufgestellt. Meist zu lasten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzten und sollte gut gewählt sein. Man sollte auch unter Kollegen alle halbe Jahre, wenn die Bilanzen rauskommen, sehr vorsichtig sein. Hinterlist kann man dann spüren.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist im Prinzip vorhanden. Man muss nur die richtigen Beziehungen haben.

Interessante Aufgaben

Gerechte Arbeitsaufteilung gibt es nicht. Arbeiten im Ausland ist leicht möglich und ist sehr lehrreich. Man hat gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Kantine und gutes Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Sozialen Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für die Mitarbeiter, Bessere Soziale Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meisten bedrückt, da jeder Angst haben muss das er unter Ständiger Beobachtung steht. Sobald ein kleiner Fehler passiert, wird einem das nicht mehr so schnell verziehen.

Image

Schönes Gebäude nach außen, doch intern oft schlechte Luft.
Das Image in der Umgebung ist nicht das beste.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden bisher noch nicht Unterstützt. Eine Karriere kann man hier, wie schon gesagt, nicht starten, da einfach die Kommunikation falsch ist und somit auch Förderungsmaßnahmen unter den Tisch fallen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gering. Man könnte ruhig mehr anbieten, dafür was die Mitarbeiter alles leisten, trorz Kommunikationsfehler und sonstigen. Es kann im Gehaltsbereich auf jedenfall nachgebessert werden.

Wie auch schon erwähnt, gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
DIes ist sehr schade und auch sehr schwach für eine Firma im Luftfahrtbereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltrennung.
Dafür gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, sofern sie länger als 2-3 Monate hier sind, sind alle sehr nett und das Team, besonders im Hangar, ist freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Hier wird geschätzt was diese an Erfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist nicht nachvollziehbar, man wird nicht ernst genommen und sobald man etwas sagt oder erwähnt bekommt man sofort schräge Blicke zugeworfen. Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen mit einbezogen und es wird alles auf den letzten Drücker mitgeteilt. Danach wird sich gewundert warum nichts funktioniert. Desweiteren ist vieles unstrukturiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die beiden Ebenen kommunizieren nicht gut miteinander.
Sehr viele Leute sind hier "Manager" ohne jemals eine Fortbildung gemacht zu haben.
Nachrichten über Erfolge oder Gewinne des Unternehmens bekommt man als "normaler Mitarbeiter" nicht gesagt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind sehr gering. Außer man freundet sich mit den richtigen Leuten an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereich werden als interssant hingestellt, nur leider werden diese meist immer durch gewissen übermotivierte Leute zunichte gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sofort bei meinem Vorstellungsgespräch bekam ich die Zusage und wurde auch prompt eingekleidet!?! da jeder im Unternehmen das gleiche Outfit zu tragen hat. Es gibt allerdings Einige die sich nicht als dazugehörig outen und strickt die Firmenkleidung verweigern. Ich selbst fand die Kleidung passend und bequem, wobei ich diese nicht lange getragen habe, da ich das Unternehmen sehr schnell wieder auf eigenen Wunsch verlassen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Vorstellungsgespräch wurde ich von einer sehr übertrieben geschminkten Person empfangen. Diese hätte eher in einen Drogeriemarkt gepasst als in ein Luftfahrtunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief trotz sofortiger Zusage sehr unprofessionell, da meine Gegenüber keine Ahnung von der Sache hatte. Sie schwärmte nur immer wie toll es sei in einem humanitär aktivem Unternehmen zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr beklemmende Atmosphäre, da man ständig unter Beobachtung steht

Image

Hauptsache ein schönes Gebäude.
Außen hui - innen Pfui

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da hier ein weiterkommen nicht gewünscht ist, habe ich mich sehr schnell wieder von selbst aus dem Staube gemacht!!!

Gehalt/Benefits

keine Luftfahrtübliche Entlohnung
kein Urlaubsgeld
kein Weihnachtsgeld
Sonderzahlungen fallen gerne mal unter den Tisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k. k.

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Technik nettes Team, leider fehlt es hier noch sehr an Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Ansehen, das diese wenigstens Erfahrung mitbringen

Vorgesetztenverhalten

Fast Jeder nennt sich Manager - hier ein Titel ohne Wert da die Fachkompetenzen fehlen

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden sogar während der Krankheit angerufen und flexible Arbeitszeit schreibt der Abteilungsleiter vor

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen des diversen Nationalitäten gemacht - sehr gut, aber zu sagen hat keiner was. Nur kuschen und buckeln

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden sehr unstrukturiert angefangen und z. T. nicht weiter verfolgt, weil sich dann Niemand mehr zuständig fühlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heli ist mehr oder weniger noch ein Startup, das erwachsen wird - ich glaube es hat super Zukunftsperspektiven, zumindest aktuell noch sehr familiär, meist sehr pragmatisch und in jedem Fall ein Platz für Menschen, die was aufbauen wollen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse müssen mit dem schnellen Wachstum von Heli mit entwickelt werden

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du und der Umgang ist total unkompliziert - ein bisschen american style.

Image

Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit und erzähle überall mit Stolz wo ich arbeite und was wir machen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat ein wahnsinniges Potential und das sind Perspektiven für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Heli ist nicht mein erster Arbeitgeber und ich bin noch bei keinem so einfach und unkompliziert angekommen - wenn man es nicht weiß, merkt man nicht, wer neu oder schon lange dabei ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keinen Unterschied zwischen Jüngeren und Älteren

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind menschlich und haben ein offenes Ohr. Gleichzeitig wird aber auch Einsatz gefordert.
Hart aber herzlich :-)

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht - wenn was fehlt, bekommt man es recht unkompliziert

Kommunikation

Ist okay, auch wenn es noch Raum für Verbesserungen gibt - an manchen Stellen zu wenig Infos was passiert an anderer Stelle manchmal zu viele Meetings.

Interessante Aufgaben

Aviation - spannend, interessant, international... was will man mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Leute,tolles Arbeitsumfeld
Sinnvolle Tätigkeit nahe am Traumjob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir keine Außenstelle in der Karibik haben

Verbesserungsvorschläge

System für Verbesserungsvorschläge
mit Bonus bei Erfolg wäre toll

Image

Bei uns werden sogar qualifizierte Asylbewerber eingestellt
Die Küche

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Leider sind wir nicht bei der Kranich Airline..grins
Aber es ist gerecht und Leistung wird bezahlt
Dafür sind wir keine Nummern wie bei den großen und man kennt sich mit Vornamen und Nachnamen ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns werden sogar qualifizierte Asylbewerber eingestellt
Das Restaurant kocht Bio und man kann sich alles wünschen:-)

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team,besonders im Flugbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Es wird eigentlich immer eine Lösung gesucht und gefunden
Ziele sind sehr hoch gesteckt ,aber ich glaube das ist normal in der Luftfahrt-Es geht ja letztlich um Sicherheit

Arbeitsbedingungen

Darüber brauchen wir nicht reden,Gebäude ist der Hammer
alles Neu,
alles vom Feinsten,
neueste Technik
(die manchmal überfordert ;-)
Man bekommt alles,was man für seine Arbeit oder im Einsatz braucht

Gleichberechtigung

Hier arbeiten alle zusammen
Engländer,Australier,Italiener,
Amerikaner,Deutsche,
Weiße,Schwarze,Asiaten..
Multi Culti und alle werden gleich behandelt und sind Willkommen

Interessante Aufgaben

Junges Unternehmen,
es gibt viel zu tun
Die Auslandseinsätze sind das Salz in der Suppe und es macht Freude etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen oder zu retten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Leute,tolles Arbeitsumfeld
Sinnvolle Tätigkeit,nahe Traumjob!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir keine Außenstelle in der Karibik haben

Verbesserungsvorschläge

System für Verbesserungsvorschläge mit Bonus bei Erfolg wäre toll

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Leider sind wir nicht bei der Kranich Airline,grins
Aber es ist gerecht und Leistung wird bezahlt
Dafür sind wir keine Nummern und man kennt sich mit Vornamen und Nachnamen ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns werden sogar qualifizierte Asylbewerber eingestellt
Das Restaurant kocht Bio und man kann sich alles wünschen
Superlecker!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team,besonders im Flugbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Es wird eigentlich immer eine Lösung gesucht und gefunden
Ziele sind sehr hoch gesteckt,
Aber ich glaube das ist normal in der Luftfahrt-Es geht ja um Sicherheit

Arbeitsbedingungen

Darüber brauchen wir nicht reden,Gebäude ist der Hammer
Alles neu!
Alles vom Feinsten!
Neueste Technik
(Die manchmal überfordert ;-)
Man bekommt alles,was man für seine Aarbeit oder im Einsatz braucht

Gleichberechtigung

Hier arbeiten alle zusammen
Engländer,Australier,Italiener,
Amerikaner,Deutsche
Weiße,Schwarze,Asiaten
Multi Culti und alle werden gleich behandelt und sind willkommen

Interessante Aufgaben

Junges Unternehmen,
Es gibt viel zu tun
Die Auslandseinsätze sind das Salz in der Suppe und es macht Freude etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen oder zu retten