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Unternehmenskultur

Abzug kann ich nur für die Erfahrungen, die mir ein paar meiner Kollegen schildern, geben. Mir hat die Arbeitsatmosphäre stehts zugesagt und mich auch in Zeiten hoher Arbeitslast motiviert.

An vielen Stellen werden Arbeitszeiten überschritten und Arbeit in die Freizeit gelegt, weil die Arbeitslast nichts anderes zulässt. Jedoch zeigen vereinzelte Beispiele, dass sich dies mit klarer Kommunikation auch anders gestalten lässt.

Meine direkten Vorgesetzten waren mir gegenüber immer fair und ehrlich. Jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen gegeben und die oberste Geschäftsführung ist manchmal etwas "zu weit weg" vom Unternehmensklima.

Funktioniert tendenziell nur zwischen/mit vereinzelten Personen und leider zu selten an den relevanten Schnittstellen.

gutes Verhältnis unter den Kollegen, unterste Führungsebene pro Mitarbeiter, Geschäftsführung etwas willkürlich

Teilzeit und unterschiedliche Arbeitsraster möglich, gute IT-Ausstattung erlaubt in vielen Positionen Home-Office, flexible Arbeitszeiten