Fragwürdige Unternehmensentscheidungen. Was heute mit dir kommuniziert wird, ist morgen schon nicht mehr aktuell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze (Geschäftsführer, Prokuristen), die nur den Namen führen, aber kein Unternehmen führen können. Das ist sehr bedenklich, wenn man die Firmengeschichte kennt.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken von allen Mitarbeitern fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder größeren Firma, in manchen Abteilung ist die gut, in anderen Abteilungen schlecht. Das liegt auch oft an den nicht qualfizierten Vorgesetzen.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, weil es die Mitarbeiter und nicht die Vorgesetzten sind, die mit Begeisterung ihre Arbeit ausführen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Stunden werden minutengenau erfasst. Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, bringt aber nichts.
Gehalt/Benefits
Mehr als unterdurchschnittlich. Seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhung. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wie in vielen Firmen, verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als zweifelhaft. Einige Vorgesetzte schätzen alle Mitarbeiter, angefangen von der Putzfrau zu dem Abteilungsleiter, einige Vorgesetze bringen nicht einmal ein guten Morgen oder guten Tag über die Lippen. Es wird dafür gesorgt, dass du immer das kleine Rädchen bleibst.
Arbeitsbedingungen
Weitläufiges Büro. Sehr gute Schreibtische, die höhenverstellbar sind.
Kommunikation
Manchmal wird man in alle Prozesse mit einbezogen, oft aber auch nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig.