10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Testkunden nicht zu empfehlen. Schwerfälliges Eingabesystem. Unzureichende Kommunikation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung: im Vergleich zum Aufwand ist die Bezahlung niedrig. Abgeschlossene Testkäufe werden teilweise nicht oder erst nach einer Mahnung bezahlt. schlechte Kommunikation: Mitarbeiter sind schwer erreichbar. Schwerfälliges System: Das System ist langsam und unzuverlässig. Nach dem erneuten aufrufen kommt e4s vor, dass die eigegebenen Kommentare gelöscht sind.
Arbeitsatmosphäre
wenn durch Systemfehler Eingaben gelöscht werden,wird der vorher komplett ausgefüllte und an Helion gesandte Fragebogen wieder unausgefüllt zurückgeschickt. Der Testkunde dafür für den Systemfehler verantwortlich gemacht und der Test wird nicht gewertet
Image
die Firma ist eher unbekannt
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
auf Aufgaben wird man unzureichend vorbereitet
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein ist nicht vorhanden. Die Firma zeigt sich in keinster Weise kulant
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
der Projektleiter trägt nicht sonderlich zur Lösung von Problemen bei
Arbeitsbedingungen
durch die schlechte Kommunikation und das schwerfällige Systemempfinde ich die Arbeitsbedingungen als schlecht
Kommunikation
mit den Verifizierern ist keine Kommunikation möglich.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
nein
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Schlechte Guidelines und Betreuung, technische Fehler im System, zeitaufwendig, keine Entschädigung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell Firma informiert Mitarbeiter zu spät
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist gut gewesen bei meinem ehemaligen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen vorenthalten zu spät zahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die freelancer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nette Betreuung, aber sehr schlechte Honorierung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freie Zeiteinteilung, das sehr nette Betreuungspersonal, die sich redlich Mühe geben und sehr höflich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schlechte Aufwands-Honorierungsverhältnis
Verbesserungsvorschläge
wenn nicht alle Aufträge untergebracht werden können, sollten die Mitarbeiter, die sich dennoch dafür einsetzen würden, entsprechend besser bezahlt werden + nicht nur versuchen einen dazu zu überreden
Arbeitsatmosphäre
sehr nette telefonische Betreuung
Image
Image ist bei Helion nicht bekannt, da zu klein
Work-Life-Balance
da man die Termine selber frei setzen kann
Karriere/Weiterbildung
ist mir keine bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
kann nciht beurteilt werden, da ich mit keinen anderen Kollegen Kontakt habe
Umgang mit älteren Kollegen
sehe ich keine Benachteiligung, sie sind auf jeden Mitarbeiter angewiesen
Vorgesetztenverhalten
verspricht bei einem weiteren Auftrag, die schlechte Bezahlung, nachträglich mit zu berücksichtigen, was dann aber nicht gemacht wird, da das gleiche Spiel der Unterbezahlung wieder von vorne beginnt
Arbeitsbedingungen
als Freelancer gibtman seine eigenen Bedingungen vor
Kommunikation
oftmals mißverständliche Kommunikation, durch schlechte Übersetzung
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht unterbezahlt
Interessante Aufgaben
die Aufgabenstellung ist schon interessant, auch teilweise anspruchsvoll, aber entsprechend nicht honoriert
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Als Testkäufer freiberuflichen Job dort deendet
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Kritik an den Briefings, sofern diese schlecht ins Deutsche übersetzt waren
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit Mitarbeitern umgehen, die als Tester arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bei schlechten Briefings musste ich das als Tester ausbaden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Als Testkäufer schlechte Erfahrungen gemacht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen auch in Deutschland Testkäufe anbietet, finde ich fragwürdig, denn die Übersetzungen der Briefings ins Deutsche sind teils so mangelhaft, dass man Testkäufe halt irgendwie ausführt, weil man die Briefings nicht richtig versteht.
Work-Life-Balance
Der Arbeistumfang steht in keinem Verhältnis zur Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Die Briefings sind mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Übersetzungen für die Briefings ins Deutsche sind teils so schlecht, dass man Aufträge nicht ordnungsgemäß ausführen kann.
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Mystery Shopping
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeitszeit und gute Möglichkeit für Nebenverdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Bewertung der abgelieferten Tests und dadurch keine Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Shoppern suchen und nicht weitere Aufträge erteilen, die wiederum beanstandet werden.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Zahlungstermin wird nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helion Research durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Helion Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helion Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.