Helios Ist leider ein sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Finde es nicht so gut das es soviele Unterfirmen bei Helios gibt (Pflege, Küche, Reinigung, Vollzug, etc) und jede Abteilung hat andere helios als Chef. Z. B. Helios Pflege und helios Catering. Gehören beide zu Helios werden aber nicht gleichberechtigt behandelt. In der Pflege gibt es z. B. Mal boniszahlungen(inflations Bonus, corona Geld) und bei Helios Catering wurde das nicht getan.
Finde das die helios mehr zusammen halten sollte und alle Mitarbeiter egal wo gleichbehandelt werden sollten.
Und es sollte für alle Abteilungen Weiterbildung, bonuse etc angeboten werden.
Beispiel : könnte man nicht einfach wen ein Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge hat die die Produktion steigern oder die Kosten senken würden. Wenn er dies einreichen würde einen kleinen Bonus zahlen.
2. Es wäre schön wenn die bonus Zahlungen extra gezahlt würden, weil die ganze Zeit werden sie mit unseren Abzügen berechnet und bei z. B. 100 Euro habe ich ca 40 Euro nur als bonus
3. Bessere Kommunikation
4. Die Chefs wie bei uns, wenn sie aus Erfurt zur Kontrolle kommen. Dann können die Chefs doch auch mal mit den Mitarbeitern reden und zumindest mal hallo sagen. Aber bei uns ist das nicht. Der Chef kommt sagt nichts zu uns (noch nicht mal fröhliche Weihnachten usw), dann geht er gleich zur Chefin ins Büro. Und im Endeffekt haben wir ihn nicht gesehen bzw war er zwar bei uns aber hat sich mit den Personal nicht abgeben wo
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter sind nur am Meckern und das von Arbeitsbedingungen bis Ende. Und andere arbeiten fast gar nicht, lassen andere alles machen aber tun sich vor der Chefin als beste hinstellen