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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeit
Hmmm, finde ich nichts
Bezahlung, keine Initiative ergreifen, kein drauf zu gehen an die Mitarbeiter, mit uns auch einfach mal sprechen.... Und einfach die Wahrheit sagen, ich bin nicht blöd...
Finde es nicht so gut das es soviele Unterfirmen bei Helios gibt (Pflege, Küche, Reinigung, Vollzug, etc) und jede Abteilung hat andere helios als Chef. Z. B. Helios Pflege und helios Catering. Gehören beide zu Helios werden aber nicht gleichberechtigt behandelt. In der Pflege gibt es z. B. Mal boniszahlungen(inflations Bonus, corona Geld) und bei Helios Catering wurde das nicht getan.
Finde das die helios mehr zusammen halten sollte und alle Mitarbeiter egal wo gleichbehandelt werden sollten.
Und es sollte ...
Was soll man da schreiben, hab ihm alles gesagt.... Aber heeee toll, es gibt evtl wer mit zieht eine Prämie von einmalig bis ZU 200€...toll Hände klatsch. Vielleicht sollte er auch mal mitlaufen und praktisch sehen was das für körperliche Arbeit ist und die Theorie so nicht stimmt.
Der am besten bewertete Faktor von HELIOS Catering Thüringen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviele Grüppchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird einen vieles versprochen und dann doch nur heiße Luft
