Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HELIOS Heizelemente die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Tätigkeit ist sehr vielseitig und daher auch sehr abwechslungsreich.
Es ist zwar nicht alles mordenenisiert
Dafür ist es sehr leise
Die Kommunikation ist super da man seinen Chef direkt auf alle Probleme und Anregungen hinweisen kann und diese werden zu Herzen genommen
35stunden Woche und freitags um 12:30 Feierabend
Ich fühle mich hier sehr wohl. Man wird wertgeschätzt !
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und kann seine Aufgaben eigenständig erledigen.