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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELIOS Heizelemente
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HELIOS Heizelemente
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- freundliche und unterstützende Kollegen
- 36-Stunden-Woche
- Gehaltszahlungen nach Tarifvertrag
- genug Parkplätze
- minutengenaue Zeiterfassung
- Weiterbildungen/Schulungen möglich
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Ein sehr gutes Miteinander, genügend Freiraum zur Entwicklung. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
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Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen die arbeits Atmosphäre ist super Arbeit ist Abwechslungsreich und man arbeitet sehr viel selbstständig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zur Zeit noch kein Home Office möglich
- keine Gleitzeit
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Mir fällt tatsächlich nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte mehr an ihrem Image arbeiten was sie nachaußen zeigt um mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten
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- Home Office möglich machen.
- Gleitzeit einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HELIOS Heizelemente ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Zahlung ist TOP ! Zahlung nach Tarifvertrag mit vielen tariflichen Sonderzahlungen. Immer pünktlich auf dem Konto.
5
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Gute Vergütung nach Tarif - Metall NRW + Sonderzahlungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELIOS Heizelemente ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bedarfsgerechte Fortbildungen werden angeboten
5
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Es werden regelmäßig Weiterbildungen/Schulungen angeboten !
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HELIOS Heizelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HELIOS Heizelemente besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELIOS Heizelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELIOS Heizelemente als eher modern.