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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen.
- 36-Stunden-Woche
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
- wertschätzende und nahbare Geschäftsleitung
- selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
- angenehmes Betriebsklima
- Parklätze vor dem Haus
- freundliche und unterstützende Kollegen
- 36-Stunden-Woche
- Gehaltszahlungen nach Tarifvertrag
- genug Parkplätze
- minutengenaue Zeiterfassung
- Weiterbildungen/Schulungen möglich
Ein sehr gutes Miteinander, genügend Freiraum zur Entwicklung. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen die arbeits Atmosphäre ist super Arbeit ist Abwechslungsreich und man arbeitet sehr viel selbstständig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleitzeit
- zur Zeit noch kein Home Office möglich
- keine Gleitzeit
Mir fällt tatsächlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Gleitzeitregelung.
Die Firma sollte mehr an ihrem Image arbeiten was sie nachaußen zeigt um mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten
- Home Office möglich machen.
- Gleitzeit einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HELIOS Heizelemente ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zahlung ist TOP ! Zahlung nach Tarifvertrag mit vielen tariflichen Sonderzahlungen. Immer pünktlich auf dem Konto.
Gute Vergütung nach Tarif - Metall NRW + Sonderzahlungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELIOS Heizelemente ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Bedarf werden Weiterbildungen ermöglicht und die persönliche Entwicklung wird unterstützt.
Bedarfsgerechte Fortbildungen werden angeboten
Es werden regelmäßig Weiterbildungen/Schulungen angeboten !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELIOS Heizelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HELIOS Heizelemente besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELIOS Heizelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELIOS Heizelemente als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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