100 jähriges Traditionsunternehmen mit Potential zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist stark in Aufgaben involviert und kennt so gut wie jeden Mitarbeiter im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine Veränderungen zulassen will.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptanz, dass der Arbeitsmarkt sich verändert hat und auch diese Bekannten Punkte umzusetzen. Das Alt bewährte war lange Zeit ausreichend, muss aber dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist je nach Abteilung mehr oder weniger stressig, jedoch lässt sich im großen und ganzen Sagen, dass sich hier die wenigsten überarbeiten.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, da ab und zu wichtige Themen untergehen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in den meisten Fällen sehr nett, Freundschaften werden schnell geschlossen. After-Work Partys und treffen zur Mittagspause werden gerne zum Austausch genutzt.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeiten sind sehr veraltet, diese können heutzutage kaum mehr als Gleitzeit bezeichnet werden. Ansonsten kann man nicht meckern. Kaum einer muss Überstunden machen, in der Regel passiert dies Freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Leider häufiger Fall des Peters Prinzips… Langjährige Vorgesetzte, die kaum ein anderes Unternehmen von innen gesehen haben, stören die Wandlung zu einem modernen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat.
Gleichberechtigung
Die wenigsten Vorgesetzten sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden langsam in die Rente begleitet, was für die jeweiligen MA ja zum Vorteil ist, jedoch die Firma nicht voranbringt.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Fleckenteppich an mal renovierten und mal veralteten Bereichen. Ist sicher noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet mit Refugio und anderen Organisationen zusammen. Umwelttechnisch ist man schon auf einem guten Stand, dieser könnte aber noch ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher am unteren Ende des Branchenstandards und könnten ausgebaut werden.
Image
Das Image nach Außen ist schon immer hervorragend gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit wird kaum in Weiterbildungsmöglichkeiten investiert.