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Heliotron 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hochglanzfassade mit wenig dahinter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit im Rahmen des Möglichen, ab und zu Homeoffice in einigen Abteilungen möglich. Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst.
Unbegrenzter Urlaubsanspruch ist toll, aber angesichts der vielen anderen Nachteile wertlos. Wenn ich mich zur Arbeit quälen muss, reichen mir auch 50 Tage im Jahr nicht. Dann lieber ein guter Betrieb mit 30 Tagen und man wird respektvoll und mit Wertschätzung behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere. Nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Er mag fachlich ausgebildet sein, da der Betrieb erblich in seine Hände fiel. Menschlich gesehen ist es allerdings eine Katastrophe. Ständig wechselnde Personalbesetzung wirkt auch auf Kunden seltsam. Auf Mitarbeiterbindung wird jedoch scheinbar keinen Wert gelegt, da ständig Leute kündigen und neue nachrücken. Wenige arbeiten dort für Jahrzehnte, der jüngere und mittelalte Rest springt aber relativ schnell wieder ab. Am meisten fehlt es an Verständig, Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorschläge werden ohnehin nicht angenommen, daher wünsche ich dem Verantwortlichen viel Glück für die Zukunft. Vermute, den Betrieb wird es so nicht mehr lange geben.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Gebäude mit chicem Interieur. Leider keine Klima, im Sommer Sauna.

Image

Geschäftsführung propagiert Erfolg. Zahlen sagen etwas anderes. Habe bislang auch von Keinem im Bekanntenkreis, dem der Betrieb ein Begriff war, Positives gehört. Das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Rahmen der vorgegebenen Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten gibt es hier nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirbt mit umweltfreundlichen Kerzen.
Auf Erdölbasis.

Kollegenzusammenhalt

Intern gab es ständig irgendwelche Streitereien zwischen den Abteilungen, v.a. Ausgelöst durch ungleiche Behandlung durch Vorgesetzten oder Aufgaben. Das hat den Arbeitsalltag zwar nicht gestört, trug aber zum allgemeinen Unmut bei, der für jeden unübersehbar war und meines Wissens nach auch noch besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen Jung und Alt wurde soweit ich weiß kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal und unprofessionell. Freundlich, solange man ihm huldigt. Ich ganz oben, ihr da unten, meine Meinung ist Gesetz. Andere Meinungen wurden weggewischt, ständig werden Luftschlösser gebaut, die am Ende halbfertig wieder zusammenfallen, weil es doch nicht so klappte. Realitätsferne Vorstellungen von Kennzahlen.

Unkollegiale Mitarbeiter, die sich alles rausnehmen, werden bevorzugt mit Sonderrechten, was auch offen kommuniziert wird („XY ist halt unverzichtbar, den entlasse ich trotz mehrfacher Abmahnung nicht.“) Höhepunkt: Ständig wird verschiedenen Kollegen mit Entlassung gedroht, wenn etwas kurzzeitig nicht zur Zufriedenheit läuft oder man sich temporär schlecht fühlt (div. Kollegen mit temporären Depressionen sprachen von ihrer Gesundheit, er hört nicht zu, zeigt Statistiken, droht - NOGO und respektlos). Wie soll man sich so sicher fühlen, wenn man einmal ernsthaft erkranken sollte? Ich empfehle dem Verantwortlichen eine Weiterbildung in Empathie und Mental Health, denn diese Werte existieren für den AG nicht.
Ein derart bockiges autoritäres Verhalten erinnert an ein verwöhntes Kleinkind und geht m.E. absolut gar nicht. Ist somit für mich als AG untragbar.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, leider Großraumbüro, wo ständig jemand laut wird und man sich oft nicht gut konzentrieren kann. Für benötigte Ruhe stehen Meetingräume zur Verfügung, die man auch zum Arbeiten nutzen könnte.

Kommunikation

Man hatte oft das Gefühl, dass man über Vieles nicht informiert wird. Komische Hierarchie.

Gleichberechtigung

Bevorzugung einzelner Mitarbeiter durch den Vorgesetzten, was den Unmut im Betrieb anfeuerte. Vorgesetzte hatte keine Ahnung von negativen Dynamiken und Demotivation, die dadurch entsteht, beschwert sich aber hinterher genau darüber.

Interessante Aufgaben

Leere Versprechungen von Anfang an. Fähigkeiten und Talente werden nicht gefördert, sondern durch Autorität untergraben. Mitarbeiter werden kleingehalten, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht. Wirklich zufrieden ist dort keiner.

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Innovativ , starke Produkte , toll geführtes Unternehmen der kurzen Wege

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar .. Auch bei persönlichen Problemen ..

Verbesserungsvorschläge

Top , wird immer besser

Gehalt/Sozialleistungen

Wer fleißig ist kann hier Geld verdienen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Hallo Du, auch Dir danken wir für Dein Vertrauen und Deinen Einsatz für unser Team Heliotron. Durch Menschen wie Dich ist es uns möglich eine tolle Arbeitswelt zu gestalten und mit Leben und Ideen zu füllen. Danke dass Du daran mitarbeitest.

Es freut uns besonders, dass Du Dich auch mit Deinen persönlichen Anliegen an uns wendest und auch diesen Raum nutzt. Jede*r hat mal stressige Tage und es ist ganz normal. Unserem Gegenüber kurz zu signalisieren, dass heute kein guter Tag für herausfordernde Projekte ist, halten wir für menschlich und wichtig damit alle sich wohlfühlen.

Danke für Dein Vertrauen!

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es läuft alles sehr gut, wir sind zwar auch in Kurzarbeit aber der Umgang damit, war sehr gut! Gehalt kam pünktlich und es wurde direkt alles offen kommuniziert!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wüsste ich nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es läuft alles sehr gut, wir sind zwar auch in Kurzarbeit aber der Umgang damit, war sehr gut! Gehalt kam pünktlich und es wurde direkt alles offen kommuniziert!

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro und Technik

Work-Life-Balance

HomeOffice möglich, innerhalb des Büros flexible Arbeitsplätze und Rückzugmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Zu kurz noch in der Firma um dass beurteilen zu können!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, Kostenloser Espresso, Kostenlos MyMüsli, Kostenlos Wasser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Nahchaltigkeitsprojekt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef bleibt ein Chef, aber im großen und ganzen ein sehr gutes Verhalten. Vorschläge werden angehört und umgesetzt. Bei Fragen und Anliegen wird einem zugehört.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik unter anderem Notebooks, dass man flexibel Arbeiten kann.
2 Bildschirme, SAP Wirtschaftssystem, Alle gängingen Office Programme, moderne Telefonanlagen usw.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied bei Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, jeden Tag erwartet man neue Herausforderungen und wächst dadurch


Image

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Wir freuen uns sehr diese positive Bewertung erhalten zu haben. Wir sind stets bemüht unseren Kolleg*innen ein gutes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltung einzuräumen. Wir freuen uns über jede*n der/die dies nutzt!

Besonders versuchen wir die Aufgaben so abwechslungsreich zu gestalten wie für Dich passend. Schön dass auch das Anklang findet!

Unsere Räumlichkeiten haben wir so konzeptiert dass zwischen den Aufgaben auch Pausen nach Deinem Wunsch möglich sind. Sei dies bei einem Kaffee, beim Schaukeln, X-Box-Spielen, Eis-essen oder beim Griff in die Obstkiste. Wir möchten dass wir gemeinsam an dem Erfolg der Heliotron Deutschland GmbH mitwirken und sich jede*r dann die Pausen nimmt, wenn er/sie diese benötigt. Das wappnet uns als Team für die stressigeren Zeiten. In stressigeren Zeiten kannst Du Dich immer an deine*n Kolleg*innen wenden, oft hilft der Blick auf ein Ziel, die Einordnung und Priorisierung Deiner Aufgaben. Wir freuen uns über jede*n der/die dies aktiv nutzt und versuchen Dich ab und an darauf anzusprechen solltest Du es im Alltag vergessen ;) Das passiert nämlich allen bei Zeiten.

Toll dass auch Du den freundlichen Umgang zu schätzen weißt, danke! :) Ich hoffe zudem Du bist Teil des Team Nachhaltigkeit oder möchtest es werden? ;)

Schön dass Du im Team bist!

Wir freuen uns zudem wenn Du uns im Zukunft Anstubser zur Verbesserung gibst, das ist hilfreich und wir nehmen an wofür Raum und Zeit ist.

Gerade in schlechten Zeit, kann man sehen in was für einem Unternehmen man ist!!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mit der Art & Weise wie mit der Situation umgegangen wird.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Besser geht denke ich nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich unmöglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Hallo Du,

Danke für Dein tolles Feedback. Ohne das Zutun und den Mut unserer Kolleg*innen auch in herausfordernden Zeiten wäre es auch uns nicht möglich uns bestmöglich aufzustellen.

Danke also dafür!

Flop nix Top

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....suche noch ....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seminar besuchen dringend .....wie motivieren wir das Team und arbeiten zusammen !

Verbesserungsvorschläge

Austauschen die Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Nichts funktioniert richtig

Image

Kunden verärgert Rechnungen werden um den 1 im Monat gesendet mit Datum von vor 4 Tagen gleich noch Mahnung dazu einmal kaufen nie wieder...weil die 10 Tage Rechnungsdatum sind dann überschritten..

Work-Life-Balance

Hauptsache Work

Karriere/Weiterbildung

Wann denn, welche Karriere,?

Kollegenzusammenhalt

Das einzige warum Kollegen bleiben zumindest im Innendienst im letzten Jahr alle wo länger als 5 Monate da waren sind weg sind ausser die wo NICHT mit dem Verkauf beschäftigt sind noch am Platz..eine Home Office Stelle noch länger am Start .. als 5 Monate

Umgang mit älteren Kollegen

Alter nebensächlich aber jung schon besser

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar !!!

Arbeitsbedingungen

im Aussendienst tätig musste mir in Live die Abartigkeiten nicht ansehen

Kommunikation

Verherend mit den Chefs Junior übertrifft alles

Gleichberechtigung

Alle gleich doof ob Kerl oder Frau


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Es ist sehr schade zu lesen dass Du bei uns "nicht glücklich" geworden bist. Gerne wären wir für Dich das richtige Team und ein guter Arbeitgeber.
Wünschen würden wir uns dass Du uns während Deiner aktiven Zeit bei uns so klar Deinen Frust kommunizierst, damit wir darauf reagieren können.
Wir sind bemüht die richtigen Menschen für den richtigen Job zu finden. Dabei vertreten wir die Auffassung dass nicht jeder Job für Jeden Menschen der richtige ist- das ist in Ordnung so. In Deinem Fall haben Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in offensichtlich falsche Entscheidungen getroffen. Wir danken Dir dennoch dass Du Teile Deiner professionellen Zeit mit uns verbracht hast.

Schade dass wir für Dich nicht den richtigen Job hatten.

Alles Gute und weniger Frust in der Zukunft für Dich. Wir wünschen Dir dass Du Deinen richtigen Job findest.

Scheinwelt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da wird es schwierig ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht neutral übertreiben mit Umsätze
Nicht loyal HEUTE SO MORGEN SO MAN WEISS NICHT WIE ES RICHTIG IST ALLES WECHSELHAFT

Verbesserungsvorschläge

Von A BIS Z ALLES MAL ÜBERDENKEN

Arbeitsatmosphäre

Fast keine Hilfe vom Innendienst
Alle relativ neu in der Sachbearbeitung viele Fehler

Image

Kunden eh gleichgültig sobald unterschrieben ist. ist es egal Hauptsache Neukunden gewonnen

Work-Life-Balance

Im Aussendienst soviel Bürokratie

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne im Verkauf niemand der lange oder länger als 2 Jahre dabei ist in meinem Bereich

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Umsatz Mindestlohn nicht erreicht.
Flexible Arbeitszeiten nicht korrekt bekommst du vom Lohn abgezogen wenn du das Unternehmen verlässt da keinerlei Übersicht möglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das ist egal da wird gar nicht darüber gesprochen .
Das ist total egal machen auf nachhaltig aber nur nach außen.

Kollegenzusammenhalt

Die haben gar keine Zeit da ständig Besprechungen statt finden .
Man hat fast nie einen Ansprechpartner
Neuerdings noch Telefonservice ausgelagert eigenes Contact Center alle gekündigt

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache Umsätze stimmen aber ganz klar desto jünger umso besser

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Hilfe nur androhen wenn nichts verkauft wird.
Grausam und demotivierend

Arbeitsbedingungen

Neues Büro ungestört arbeiten kaum möglich alle sitzen zusammen
Es ist zum anschauen toll aber nicht effektiv für die Mitarbeiter

Kommunikation

Nur Belehrungen keine Hilfe

Gleichberechtigung

Gemischt

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon wenn nicht immer Mails kommen würden .
Man muss sich immer rechtfertigen warum wieso weshalb ganz schlimm und nervig deshalb auch der WECHSEL im Unternehmen am Anfang denkt man noch boah super aber dann.....

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Wir nehmen neue Kolleg*innen klar in Schutz. Fehler machen darf und muss jeder. Das ist Teil unserer Arbeitsrealität und Philosophie.

Gerne wären wir auch für Dich motivierend und unterstützend gewesen. Schade dass hier beide Seiten offensichtlich nicht harmoniert haben. Wir bemühen uns unseren Kolleg*innen in Zeiten der Ruhe diese einzugestehen und in Zeiten des Stresses aus diesen Reserven zu zehren. Damit dass gelingt ist eine offene Haltung unabdingbar. Nicht jede*r kann und möchte das und wir bemühen uns Dir hierzu zumindest immer die Möglichkeit zu geben.

Wir wünschen Dir alles Gute und dass Du bei zukünftigen Arbeitgebern das Umfeld hast wie Du es Dir wünschst.

Achtung !!! Finger weg von diesem Unternehmen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Zusammenarbeit im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieferengpässe, zu schnelle Mahnungen an Kunden, komplizierte PC Anweisungen, einfache fragen ect müssen per Mail gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger schönredner, reelles Fakten schaffen, bessere Bezahlung usw ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Es ist traurig zu lesen dass Du bei uns nicht glücklich geworden bist. Wir freuen uns aber sehr über das Lob der tollen Zusammenarbeit im Team. Wir finden unsere Teams nämlich auch klasse und genießen den Flair im Unternehmen.

Alles Gute für Dich!

Vorsichtig sein immer am übertreiben Wahrnehmung komplett falsch

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig je nachdem wie die Laune ist unerträglich .Niemals eine eigene Meinung haben nur was er predigt ist richtig .Dann ist Die Welt perfekt wenn man ihn belobigt und ihm zujubelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kann selber nichts ausser reden reden reden....und sich selber ins Rampenlicht stellen .selbstverliebt und weltfremd war noch nie draußen an der Front zum Verkauf

Verbesserungsvorschläge

Nicht lügen und die Menschen für dumm verkaufen .Ehrlich sein keine leeren Versprechungen machen ständig am neue innovative Ideen verbreiten die ins leere laufen...

Arbeitsatmosphäre

Komplett Kontrolle Grossraumbüro Scheinwelt und nach außen alles perfekt innen bröckelt der Lack aber ganz sicher. Gute Mitarbeiter vergrault. Fast nahezu ausgetauscht.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das es wird alles vorgegeben nur was die Geschäftsleitung will wird umgesetzt was die Angestellten sagen ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen mit wem man spricht.Die guten sind alle weg soviel Wechsel auch lange Mitarbeiter diese Saison alle selber gekündigt. Sollte zum denken geben

Umgang mit älteren Kollegen

Ab Mitte 40 wird es schwierig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Totale Kontrolle Berichte Berichte und nochmals Berichte

Kommunikation

Nur die beliebten dürfen reden die anderen werden überhört.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz okay wenn nicht ständig Zulagen gestrichen werden .Von heute auf morgen

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich wer ihn vergöttert hat Glück

Interessante Aufgaben

Produkte toll wenn Sie mal vorhanden sind


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Danke dass Du hinter unseren Produkten stehst. Wir stehen auch hinter unserem Team und finden das super! Feedback und Änderungswünsche unserer Kolleg*innen nehmen wir ernst und freuen uns explizit darüber. Dass nicht alles umgesetzt werden kann ist klar, wir bemühen uns dass hier die besseren Argumente zählen und der Rundum-Blick der entscheidende Kontext für Vorschläge ist.

Unsere langjährigen Kolleg*innen schätzen wir genauso wie Kolleg*innen die uns erst seit den vergangenen Jahren begleiten. Die Diversität in alle Richtungen macht unser Team so gut!

Wir legen in der Tat großen Wert auf Dokumentation. Dokumentation in dem Sinne dass wir finden dass gute Notizen und eine klare Struktur unserer Arbeit erleichtert. Das ist im Moment des notierens und Strukturierens ein paar Minuten mehr Arbeit aber wir sind davon überzeugt dass es uns auf lange Sicht hilft den Überblick zu behalten. Für reine Praktiker*innen ist das natürlich nichts. Zudem erldigen wir so viel wie möglich digital, weil wir der Meinung sind dass ein Zettel eher verloren geht, als eine Datei ;) Es tut uns leid wenn Du Dich hier nicht wieder finden konntest.

Dir alles Gute und in Zukunft das optimalste Umfeld für Dich.

Achtung!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leute ohne etwas zu können oder leisten bevorzugt werden

Verbesserungsvorschläge

Es mal mit der Wahrheit versuchen und nicht alle für dumm halten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nach Aussehen bewertet...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialverhalten gleich 0

Kollegenzusammenhalt

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Nur Inventar

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade! Kollegen werden Krank von dem Druck

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro aber nur zum Schein für die Außenwelt

Kommunikation

Yammer

Gleichberechtigung

Wer gut aussieht hat gute Chancen zu bekommen was er möchte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Hallo Du,

da ist aber mächtig was schlief gelaufen, dass Du den ernsten Eindruck hast , dass Aussehen bei uns wichtig sei. Wir hoffen Du kannst Dich von diesem Denken befreien.
Wir hoffen zudem dass die Bilder der letzen Weihnachtsfeier Beweis genug dafür sind dass wir uns hier nicht zu ernst nehmen, uns gerne zum Affen machen und uns Bilder mit Schweißrändern und individuellen Kleidungsstilen nicht zu panne sind. Wir sind ein bunter Haufen und jede*r darf hier sein wie er/sie ist. Dresscode gibt es ausdrücklich und mit Nachdruck und 10 Ausrufezeichen nicht.
Alleinig Deine Arbeit, Deine Ideen und Deine Motivation im Team sind für uns wichtig.

Alles Gute Dir!

Seit langem nicht mehr so glücklich mit einem Arbeitgeber gewesen!!!!!!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Einstellung gegenüber den MA. Ich kann nur sagen immer freundlich. Da ich selten in der Firma bin bekomme ich Unstimmigkeiten nicht mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

Gerade gibt es nichts was man besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Heliotron stimmt, es passt einfach alles. Kolleginnen und Kollegen sind klasse ein tolles Team

Image

Bis jetzt nichts schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Sehr gut!!!!!!!!!!!!!!!!!! Man nimmt und bekommt Urlaub und Freizeit in der Regel wenn man sie braucht

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiter entwickeln, wenn man viel tut wird dies auch belohnt

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss halt muss halt für sein Geld was tun. Die Möglichkeit gut zu verdienen besteht auf jeden Fall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade kann ich nicht beurteilen. Sehr Sozialer Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beklagen, komme mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir keinen besseren Chef vorstellen!!!!!!!!!!!!!!!!!! Sehr kommunikativ, sehr sozial eingestellt. Ein sympatischer Mensch. Man muss halt auch Leistung bringen.

Arbeitsbedingungen

Auf dem neusten Stand der Technik

Kommunikation

Gute Kommunikation, Telefon, Email, Yammer

Gleichberechtigung

Da mein Gebiet ca. 4h von der Firma entfernt ist kann ich das für die anderen MA nicht beurteilen. Ich gehe von mir aus und sage es stimmt.

Interessante Aufgaben

Im Außendienst gestaltet man seine Arbeit und sein Arbeitsvolumen selbst

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Arbeitgeber-Kommentar

Malin Olivia SoederAssistenz der Geschäftsleitung

Vielen Dank für den Elan der aus Deinen Zeilen springt. Es ist wunderbar zu lesen dass Du mit uns glücklich wirst! Was soll man noch sagen? Keep on rocking!

Schön dass Du Teil unseres Teams bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heliotron Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heliotron Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heliotron Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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