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HELIXOR 
Heilmittel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELIXOR Heilmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELIXOR Heilmittel
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HELIXOR Heilmittel
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine konstruktive Gespräche - Kommunikation ist ein Fremdwort - jeder will nur sein Willen durchsetzen.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern ist kein Kollegenzusammenhalt.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht für ALLE möglich.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Sager kommen weiter. Egal ob Sinvoll.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Alte Garde mit keinerlei Ausbildung denken alles besser zu können. Leben noch im Steinzeitalter!

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keinerlei Kommunikation, sonst muss man ja rechtfertigen was man den ganzen Tag macht...

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