Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hell die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Team lässt mich mit einem guten Gefühl zur Arbeit fahren. Beruflich kann man sich aufeinander verlassen und das Private findet Raum und Verständnis. Eben ein Geben und Nehmen.
Vollzeit mit 40 Wochenstunden, die ausreichen. Bei erhöhtem Arbeitsanfall kann es mal zu der ein oder anderen Überstunde kommen. Alles im Rahmen. Urlaub kann frei bestimmt werden inkl. Vertretungsregelung.
Es gibt klare Terminvorgaben und Ziele.
Immer wieder anders, aber immer gut
Ich schätze die ehrliche und direkte Kommunikation. Manchmal darf und muss man auch diskutieren, aber immer in einem respektvollen Ton (und manchmal auch mit einem Augenzwinkern).