3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
In die Jahre gekommen - nicht nur die Fassade bröckelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dinklage gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wurden gestrichen, nicht wirtschaftlich genug.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von einer Dauerkrise, noch okay.
Image
Nicht gut und wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung und Position an - durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War mal deutlich besser, jeder kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende äußern ihre Meinung, Ergo ein Dorn im Auge.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, Meinungen und Empfehlungen aus dem Team werden gekonnt ignoriert
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
War mal besser. Durch Dauerkrise ist es alles eintönig und ein Kampf gegen Windmühlen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dinklage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, ein paar benefits gibt es
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selber gut, Abteilungen untereinander eher nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wenig Rücksichtnahme auf gesundheitliche Einschränkungen
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt leider negativ zu bewerten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet relativ Benefits, auch im Bereich Gesundheit.
Die hergestellten Produkte sind qualitativ hochwertig.
Internes System, bei dem Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einreichen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den miserablen Umgang mit Auszubildenden. In keiner Firma, in der ich bisher war, wurden die Auszubildenden so verheizt wie hier.
Die Geschäftsführung hat den Bezug zu den Mitarbeitern verloren. Die Distanz zwischen normalem Mitarbeiter und Geschäftsführern spiegelt sich nicht nur in der Stellung, sondern auch im Arbeitsalltag deutlich spürbar wider.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima, das fast schon an toxisch grenzt, sollte dringend überarbeitet werden. Es waren zu meiner Zeit immer die gleichen Personen, die maßgeblich zu dieser Atmosphäre beigetragen haben. Hier sollten auch Konsequenzen gezogen werden.
Das Unternehmen verkauft sich nach außen hin gerne um einiges besser, als es eigentlich ist. Vielleicht nimmt man sich an dem, was man gerne wäre, ein Beispiel und setzt es auch tatsächlich um.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander der Kolleg*innen war meist sehr gut. Jedoch gab es regelrechte Feindschaften zwischen den Abteilungen. Lästern war auch sehr gegenwärtig. Insgesamt wurde die Arbeitsatmosphäre dadurch sehr anstrengend, fast schon toxisch, da jeder dadurch auf sich selbst fokussiert war-
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig. Mancherorts wird drauf geachtet, andererorts sind Überstunden erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wird vereinzelt angeboten, allerdings auch nur auf Nachfrage. Proaktiv kommt nichts bis wenig.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich eher niedrige Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mmn viel Greenwashing. Geschäftsführung fährt dicke Autos, Mülltrennung wird stiefmütterlich behandelt, generell fiel verhältnismäßig viel Müll an. Darüber hinaus wurde von vielen Mitarbeitern extrem papierintensiv gearbeitet. Offiziell sieht man sich aber auf einem guten Weg, bspw. durch Grünstrom und Energieeinsparungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives dazu gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Abteilungsleitung waren meist korrekt, die Geschäftsführung jedoch hochnäsig, unverbesserlich und alles tanze nach ihrer Pfeife. Die Hierarchie war insgesamt sehr steil ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für die Mitarbeiter eher Standard, neue Mitarbeiter und Auszubildende bekamen i.d.R. die Geräte, die übrig blieben und entsprechend alt waren. Büros waren ok.
Kommunikation
Gab regelmäßige Informationen durch Mails oder Aushänge.
Gleichberechtigung
Es gibt fast nur männliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Abteilung an. Wo man in der einen Abteilung interessante Aufgaben erhält, herrscht in anderen Abteilungen ein immenses Arbeitspensum (darunter viele repititive Tätigkeiten).
Kollegenzusammenhalt
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