Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Aufgabenvielfalt
- Kollegen
- Zusammenhalt
- kurze Dienstwege
- Arbeitsklima/Kollegen
- Mitspracherecht / kleine Dienstwege
Gehalt pünktlich Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Bodenständig, hands-on, Kollegen.
Ausbildung ist sehr gut
Benefits wurden gestrichen, nicht wirtschaftlich genug.
Keine faire Bezahlung, Lohnerhöhung immer ein Kampf
Etwas unflexibel in Bezug auf Etablierung neuer Preozesse.
Versprechen werden nicht gehalten
Vorgesetzte stellen sich teilweise über das Gesetz und arbeitssicherheit und Arbeitsrecht wird an vielen Stellen eher klein geschrieben
So gut wie keine Möglichkeit nach der Ausbildung den gelernten Beruf auszuüben
- Die lokale Sichtbarkeit erhöhen
- Die Geschäftsleitung sollte präsenter und kommunikativer sein
- Wieder mehr Teamevents veranstalten
- gewisse Prozesse optimieren/verbessern
- lokale Präsenz stärken
- Modernisierung der Arbeitsplätze fortführen
Lohngruppen einführen
Eigenverantwortlichkeit stärken.
Das Arbeitsklima, das fast schon an toxisch grenzt, sollte dringend überarbeitet werden. Es waren zu meiner Zeit immer die gleichen Personen, die maßgeblich zu dieser Atmosphäre beigetragen haben. Hier sollten auch Konsequenzen gezogen werden.
Das Unternehmen verkauft sich nach außen hin gerne um einiges besser, als es eigentlich ist. Vielleicht nimmt man sich an dem, was man gerne wäre, ein Beispiel und setzt es auch tatsächlich um.
Der am besten bewertete Faktor von Heller Tools ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts Negatives dazu gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heller Tools ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht selbst auf nachfrage
Wird vereinzelt angeboten, allerdings auch nur auf Nachfrage. Proaktiv kommt nichts bis wenig.
