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HellermannTyton 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Das Unternehmen entwickelt sich positiv weiter.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und das hohe Bewusstsein für Innovation und Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Offenheit für Neues durch die GL - Hört auf eure Mitarbeiter :)

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung und das Management sollten sich zunehmend mit aktuellen Trends beschäftigen, um den Ruf als guter Arbeitgeber in der Region zu behalten.

Kommunikation

An der Kommunikation durch die Geschäftsführung wird aktuell aktiv gearbeitet. Hier ist zwar noch einiges an Arbeit zu erledigen, aber es wird auf Feedback gehört und Maßnahmen nach und nach umgesetzt.

Work-Life-Balance

Dank 35-Stunden-Verträgen auf jeden Fall möglich.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt wird viel dafür getan, Vorgesetzte weiterzubilden und zu schulen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Arbeitssicherheit und Ausstattung in den unterschiedlichen Bereichen werden regelmäßig auf den aktuellen Stand der Technik gebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan, um als kunststoffverarbeitendes Unternehmen den Anforderungen an die Nachhaltigkeit maximal gerecht zu werden.

Gehalt/Benefits

IG-Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus tarifliche Sonderzahlungen. Außerdem gibt es Vermögenswirksame Leistungen, Sportangebot mit Wellpass und regelmäßige Aktivitäten wie Wellbeing Week und andere Benefits wie Bikeleasing.

Image

In der Branche renommiert und für hohe Qualität bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wird im gewissen Rahmen ermöglicht und gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.