108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HellermannTyton Deutschland Bewertungen
HellermannTyton
Deutschland
Tornesch und weitere
108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider macht es zur Zeit kein Spaß mehr dort zu arbeiten. Das Klima hat sich sehr stark verändert. Leider zum negativen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einen großen Parkplatz gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bei Veränderung vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre
Work-Life-Balance
Muss im Voraus geplant werden kurzfristige Änderung meist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich. Kommt auf den Vorgesetzten an
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt gibt es keinen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Es war einmal sehr gut.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird aktuell erst in der letzten Minute kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Früher besser, als heute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in Ordnung & innerhalb der Teams herrscht eine tolle Stimmung !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin stellt sich das Unternehmen als sehr modern dar, was aber leider nicht der Fakt ist. Homeoffice wird zwar angeboten, jedoch häufig negativ behaftet behandelt, was der aktuellen Zeit nicht mehr entspricht. Das selbe gilt für flexible Arbeitszeiten, auch ein späteres erscheinen, vor Beginn der Kernzeit, ist oft negativ behaftet.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen müssen überdacht werden und nur weil etwas seit Jahren so ist, heißt es nicht, dass man mal etwas ändern kann.
Image
Stellt sich nach außen hin als sehr modern dar, ist es aber leider nicht. Veraltete Einstellung und ein Obstkorb in der Kantine galt lange als tolles Benefit ;-)
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wie oben genannt, kommt man nur unter bestimmten Voraussetzungen weiter und meist mit Druck durch den Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Leute in die Position des Vorgesetzten gesetzt, die zwar fachlich gut sind aber menschlich dieser Position nicht gewachsen sind. Junge Leute haben selten Chancen weiter zu kommen (es sei denn, sie arbeiten im Vertrieb oder Marketing).
Arbeitsbedingungen
Die Reinigung der Räume wurde reduziert, was meiner Ansicht nach nicht professionell ist
Kommunikation
Die Kommunikation blieb echt auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, gute Work-Life-Balance und gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auch in kritischen Phasen hält das Unternehmen an Mitarbeitenden fest (Corona/schwächelnde Konjunktur)
- Work-Life-Balance
- Arbeitsumfeld & Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation bei zukünftiger strategischer Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Du'z-Kultur fördert das Gemeinsamkeitsgefühl und wäre zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Absolut in Ordnung. Gibt gute sowie stressige Phasen.
Image
Genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber im Umkreis.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine super Work-Life-Balance.
Für Urlaubswünsche oder Gleittage wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss proaktiv auf den Vorgesetzten zugehen.
Dann allerdings relativ unbürokratisch und problemlos.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung - teilweise allerdings fragwürdige Eingruppierungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils kann man sich auf die Kollegen auch Abteilungsübergreifend verlassen. Vereinzelte negative Beispiele gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer konstruktiv und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut ausgestattete, helle und große Büros.
IT-Technik hinkt gerne hinterher.
zu wenige Besprechungsräume / Rückzugsräume.
Kommunikation
Hat noch viel Potential.
Man ist stets bemüht, doch der Durchbruch fehlt bisher.
Oftmals werden die wirklich interessanten Themen hinter verschlossenen Türen besprochen.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Probleme wahrgenommen.
Das Thema genießt beim Betriebsrat hohe Priorität.
Interessante Aufgaben
In der richtigen Position hat man viele abwechslungsreiche Herausforderungen, an denen man wachsen kann.
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HellermannTyton - ein Unternehmen, das sehr gut zu mir passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht mir echt Spaß.
Nach meiner Wahrnehmung handelt unser Management in den aktuell sehr herausfordernden Zeiten verantwortungsvoll und umsichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist für mich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein offeneres Mindset auch für die digitale Transformation für das tägliche Lernen und nicht nur im Bereich Technik und Vertriebstools.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe ein angenehmes Miteinander, sowohl im Kollegium als auch im Umgang mit Vorgesetzten und Management.
Mir wird Vertrauen entgegengebracht, sodass ich selbständig und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Ich mag unsere freiwillige Teilnahme am "Kaffee-Roulette": 2x im Jahr wird mir ein lieber Mensch aus einem ganz anderen Bereichen für ein Kennenzulernen zugelost.
Image
Seit meinem Eintritt in die Firma sind über 25 Jahre vergangen, die Anzahl der Mitarbeitenden hat sich bis heute vervierfacht. Das bringt natürlich Herausforderungen für die Unternehmenskultur mit sich. Einige langjährige Kolleginnen und Kollegen trauern "den alten Zeiten" noch nach. Ich denke auch gerne daran zurück, freue mich aber über die positive Entwicklung von HellermannTyton und versuche, tagtäglich an einem guten Miteinander und immer noch familiären Umgang mitzuwirken. Ich komme sehr gerne ins Büro!
Work-Life-Balance
Bzgl. der Work-Life-Balance ist natürlich jeder für sich selbst verantwortlich. HellermannTyton macht so einiges möglich, egal ob Arbeitszeitmodelle (temporäre oder langfristige Anpassungen), ad hoc Lösungen für Akutsituationen, Urlaubsplanung etc.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte und Management hatten immer ein offenes Ohr und zeigten große Bereitschaft, auf meine Wünsche einzugehen. Ich bin rundum zufrieden.
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen, wir helfen uns gegenseitig. Etwas anderes kenne ich bei HellermannTyton nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bei HellermannTyton sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten, sowohl als Mitarbeitende wie auch in meiner Zeit als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Ich mag unsere hellen Räume und die gute Arbeitsplatzausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische für den Wechsel zwischen Arbeiten im Sitzen oder Stehen.
Kommunikation
Verbessert sich stetig.
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Chance, mich innerhalb der Firma zu verändern und somit immer wieder interessante Aufgaben in neuen Verantwortungen zu übernehmen. Mir gefällt besonders die Projektarbeit auf europäischer und globaler Ebene.
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Mehrfachbewertung
Das Unternehmen entwickelt sich positiv weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das hohe Bewusstsein für Innovation und Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Offenheit für Neues durch die GL - Hört auf eure Mitarbeiter :)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung und das Management sollten sich zunehmend mit aktuellen Trends beschäftigen, um den Ruf als guter Arbeitgeber in der Region zu behalten.
Image
In der Branche renommiert und für hohe Qualität bekannt.
Work-Life-Balance
Dank 35-Stunden-Verträgen auf jeden Fall möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird im gewissen Rahmen ermöglicht und gefördert.
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus tarifliche Sonderzahlungen. Außerdem gibt es Vermögenswirksame Leistungen, Sportangebot mit Wellpass und regelmäßige Aktivitäten wie Wellbeing Week und andere Benefits wie Bikeleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan, um als kunststoffverarbeitendes Unternehmen den Anforderungen an die Nachhaltigkeit maximal gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt wird viel dafür getan, Vorgesetzte weiterzubilden und zu schulen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Arbeitssicherheit und Ausstattung in den unterschiedlichen Bereichen werden regelmäßig auf den aktuellen Stand der Technik gebracht.
Kommunikation
An der Kommunikation durch die Geschäftsführung wird aktuell aktiv gearbeitet. Hier ist zwar noch einiges an Arbeit zu erledigen, aber es wird auf Feedback gehört und Maßnahmen nach und nach umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HellermannTyton früher besser als heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt schon einige gute Angebote wie egym oder auch Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden selten mit einbezogen. Grundsätzlich ist alles noch recht altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit und Homeoffice (z.B. Arbeiten im Ausland)
Arbeitsatmosphäre
War sehr gut, wird immer weniger gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Alles noch recht unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ok
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gute Bezahlung. Außerhalb der tariflichen Gehaltserhöhung gibt es aber keine weiteren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok, nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, im kompletten Unternehmen nur noch teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung der Treue außer der Jubiläen alle 5 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok
Kommunikation
Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, war früher etwas familiärer
Kommunikation
Muss wieder besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Quality
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation... Wird aber aktuell dran gearbeitet. Ich Zweifel dennoch an der Aufrichtigkeit der Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell keinem Geschäftsleiter ein 100k Auto eben und kurz danach von Sparmaßnahmen sprechen. Macht man nicht. Kommt richtig schlecht in der Belegschaft an.
Arbeitsatmosphäre
Jahre nach Einstellung immer schlechteeär
Kommunikation
Es wird etwas getan. Man wird sehen wie das aussieht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Miteinander auf Augenhöhe. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, sich Betriebsintern weiterzubilden oder zu -entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, moderner Arbeitsplatz, gutes Equipment
Image
Hellermann genießt einen sehr guten Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit sorgen für super Work - Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Großer Betrieb - hier gibts es immer Möglichkeiten. Wenn man es selbst denn möchte.
Kollegenzusammenhalt
Hier im Vertrieb echt super
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und ehrlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Alles nötige wird vom Arbeitgeber gestellt. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
5 Sterne wären zu viel, manche Neuerungen und / oder Änderungen könnten klarer / früher kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Unterschiede in der Behandlung von Männlein Weiblein sind mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste internationale Kunden machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich. Natürlich wiederholen sich die Tätigkeiten an sich irgendwann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tarifgebunden, IGM, gute Bezahlung, Stimmung unter Kollegen war mal besser, Druck wird mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden im Ausland getroffen. Genehmigungsverfahren dauern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HellermannTyton Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HellermannTyton Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HellermannTyton Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.