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HellermannTyton 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Früher besser, als heute

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HellermannTyton GmbH in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist in Ordnung & innerhalb der Teams herrscht eine tolle Stimmung !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin stellt sich das Unternehmen als sehr modern dar, was aber leider nicht der Fakt ist. Homeoffice wird zwar angeboten, jedoch häufig negativ behaftet behandelt, was der aktuellen Zeit nicht mehr entspricht. Das selbe gilt für flexible Arbeitszeiten, auch ein späteres erscheinen, vor Beginn der Kernzeit, ist oft negativ behaftet.

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen müssen überdacht werden und nur weil etwas seit Jahren so ist, heißt es nicht, dass man mal etwas ändern kann.

Kommunikation

Die Kommunikation blieb echt auf der Strecke

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Es werden Leute in die Position des Vorgesetzten gesetzt, die zwar fachlich gut sind aber menschlich dieser Position nicht gewachsen sind. Junge Leute haben selten Chancen weiter zu kommen (es sei denn, sie arbeiten im Vertrieb oder Marketing).

Arbeitsbedingungen

Die Reinigung der Räume wurde reduziert, was meiner Ansicht nach nicht professionell ist

Image

Stellt sich nach außen hin als sehr modern dar, ist es aber leider nicht. Veraltete Einstellung und ein Obstkorb in der Kantine galt lange als tolles Benefit ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wie oben genannt, kommt man nur unter bestimmten Voraussetzungen weiter und meist mit Druck durch den Arbeitnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.