4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential, keine Bereitschaft für Perspektivwechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was gut klappt: Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und in einem wirklich interessanten Arbeitsfeld angesiedelt. Die Arbeit selbst bietet viel Abwechslung und inhaltliches Potenzial, sich einzubringen und dazuzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abzuleiten aus den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht spürbare Verbesserungen in Führung und Arbeitskultur. Grenzen und Belastbarkeit der Mitarbeitenden müssen ernst genommen werden, Überlastung darf nicht als Normalzustand gelten. Der hohe Krankenstand und wiederkehrende Erschöpfungssituationen sind ein klares Signal, dass Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung und Gesundheitsschutz verbessert werden müssen. Ungleichbehandlung sowie Gehaltsunterschiede ohne transparente Kriterien sollten beendet werden, Gehaltsstrukturen und Entwicklungsschritte brauchen klare, nachvollziehbare Standards. Verhalten wie Mitarbeitende gegeneinander auszuspielen, Kritik abzuwerten oder emotionalen Druck aufzubauen sollte nicht vorkommen und muss in der Führung aktiv unterbunden werden. Für misogynes und rassistisches Verhalten braucht es eine klare Haltung, verbindliche Schulungen und Konsequenzen. Die „Wir sind eine Familie“ Rhetorik sollte kritisch hinterfragt werden, weil dadurch Verantwortung verschoben wird und Mitarbeitenden subtil Mitverantwortung für Stimmung und Belastung anderer zugeschrieben wird. Zudem fehlt ein Betriebsrat, und es sollte erkennbares Interesse geben, Mitbestimmung zu ermöglichen.
Gutgemeinter Rat: Nehmt diese Rückmeldungen nicht als Angriff, sondern als Chance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, nur interne Weiterbildungen ohne viel Mehrwert
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Struktur, wenig Bereitschaft für Veränderung.
Gehalt/Benefits
Wenn du gut verhandeln kannst, dann wirst du okayisch bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Truppe;-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfinde mein Gehalt als zu niedrig und Meine Vergütung liegt unter dem ortsüblichen Tarif. Es herrscht ein schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibilität und Individualität machen Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HELLIWOOD media & education durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HELLIWOOD media & education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HELLIWOOD media & education als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.