Hellmann 

East 

Europe 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

HR TeamHellmann East EuropeJuli 2019

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für das offene Feedback. Wir bei Hellmann East Europe sind stolz auf die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter – was sich auch in Ihrem Kommentar widerspiegelt. Wir tun viel für den Zusammenhalt unserer Truppe. Dazu zählen unter anderem gemeinsame Veranstaltungen, wie z.B. die Betriebsweihnachtsfeier. In lockerer Umgebung und bei gutem Essen lernt man auch die Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung besser kennen und kann somit auch den bekannten Blick über den (wortwörtlichen) Tellerrand wagen.
Bzgl. Ihres Verbesserungsvorschlages würde ich mich freuen, wenn Sie sich bei mir oder dem Vertrauensgremium melden um den Punkt persönlich und vertraulich zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Elena Grunwald

HR TeamHellmann East EuropeJuli 2019

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für das offene Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie einen so negativen Gesamteindruck erhalten haben. Tatsächlich ist es so, dass Hellmann East Europe viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt. In den vergangenen zwei Jahren hat man hier das Feedback des Kollegiums ernst genommen und hat vieles umsetzen können. So wurden Soft- und Hardware auf aktuellen Stand gebracht und mit Hilfe von bedarfsorientierten Mitarbeiterschulungen Software an die Mitarbeiter ran getragen, kommuniziert und trainiert. Auch das Thema Kommunikation wurde durch Newsletter und Mitarbeiterversammlungen stärker in den Fokus gerückt.
Die stetige Weiterentwicklung und Förderung gehört ebenfalls zu einem der Punkte die wir als Hellmann ernst nehmen. Hier setzen wir auf die Eigeninitiative der Mitarbeiter und unterstützen alle die sich weiterentwickeln möchten. Wir sind stolz darauf individuelle Konzepte für und mit unseren Mitarbeitern zu planen und umzusetzen. Wie gut es ist mit z.B. maßgeschneiderten Weiterbildungskonzepten auf seine Mitarbeiter einzugehen, bekräftigt uns auch die hohe Anzahl der Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit.
Gerne würden wir seitens des HR die von Ihnen angesprochenen Themen mit Ihnen direkt aufnehmen, damit wir uns im Sinne einer offenen Kommunikation hierzu persönlich und vertraulich austauschen können. Sprechen Sie uns gern an oder wenden Sie sich an das Vertrauensgremium vor Ort.

Mit freundlichen Grüßen
Elena Grunwald

HR TeamHellmann East EuropeJuli 2019

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für das offene Feedback. Wir als Hellmann East Europe schätzen unsere Mitarbeiter/innen sehr. Um dem Kollegium auch etwas zurück zu geben, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt mit Benefits für Mitarbeiter/innen beschäftigt. Daraus resultiert sind Gesundheitsmaßnahmen, die Kooperation mit einem Anbieter für Mitarbeiterangebote und der mittlerweile sehr geschätzt wöchentliche Obsttag. Weitere Maßnahmen sind noch in Planung – sollten Sie da spezielle Ideen haben, würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie diese mit uns kommunizieren. Hierfür stehen Ihnen das Management, das Vertrauensgremium und ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Elena Grunwald

Vielen Dank, dass Du dir Zeit für die Bewertung genommen hast.
Auch ohne Textkommentar nehmen wir deine Sternebewertung sehr ernst. Als Arbeitgeber arbeiten wir kontinuierlich daran, Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.

Deine Perspektive ist uns wichtig. Um besser zu verstehen, welche Erfahrungen hinter deiner Bewertung stehen, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch – gerne auch anonym. Hier kannst du dich an die HR Abteilung wenden oder per Email an hr-hee@hellmann.com. Sofern du einen anonymen Austausch wünschst, kannst du dich vertrauensvoll an die Vertreter des Betriebsrates wenden. Diese setzen sich für die Mitarbeiterbelange ein.

Dein Feedback wird selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens genutzt.

Danke, dass du mit deiner Rückmeldung zur Verbesserung unserer Arbeitskultur beiträgst.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Hellmann East Europe in Hanau als positiven Arbeitgeber erlebst und insbesondere die gelebte Gleichberechtigung, die Work-Life-Balance sowie den kollegialen Zusammenhalt hervorhebst.

Wir möchten Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und Deine Erfahrungen teilst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Dir Hellmann weiterzuentwickeln.

Deine Personalabteilung bei Hellmann East Europe GmbH & Co. KG