Hellmann 

Process 

Management 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich darf in einem sympatischen Team arbeiten. Wir unterstützen und helfen uns bei den täglichen Herausforderungen, keiner steht alleine da. So viel Spaß hatte ich im Job noch nie. Danke an mein Team :-)!

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Wir sind nicht die größte Firma in Osnabrück. Unsere Kunden und Dienstleister schätzen uns sehr.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht regelmäßig anfallen. Falls doch, kann ich diese zeitnah abfeiern. Es wird sehr stark auf private Anliegen eingegangen und ich erlebe viel Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich gut bezahlt. Dazu kommt JobRad und Hansefit. Super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind schließlich Umweltmanager :-)

Kollegenzusammenhalt

Ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier merkt man keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Ein toller Mensch, der uns für unsere Arbeit respektiert und unsere Stärken fordert. Ziele werden klar kommuniziert. Wenn etwas einmal nicht so gut läuft, bekommen wir eine fachliche Analyse und Unterstützung bei der Problemlösung. Er geht voran und lässt uns nicht im Stich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büro, moderne Ausstattung.

Kommunikation

Wir führen Teammeetings und mittlerweile auch Regeltermine mit anderen Abteilungen durch. Unsere Geschäftleitung legt viel Wert auf Kommunikation und Transparenz, wir werden super informiert.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht oder die Herkunft spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabenfeld ist breit aufgestellt und ich habe demnach eine gute Abwechslung. Langweile kommt keine auf.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander! Sehr hilfsbereite Kollegen/ -innen. Keinerlei „Machtkämpfe“

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einfach spitze! Einzigartig!!!

Arbeitsbedingungen

Wunderschön! Zentral und dennoch grün. Helle und freundlich Räumlichkeiten, tolle Aussicht. Modernes Equipment!

Kommunikation

Luft nach oben gibt es immer; in diesem Unternehmen sind jedoch wirklich alle daran interessiert offen, ehrlich und fair miteinander zu kommunizieren und umzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung untereinander. Wer bei hpm sich fachlich & persönlich weiterentwickeln möchte, kann dies mit Unterstützung der jeweiligen Führungskraft schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Das Fachwissen ist das wichtigste Kapital des Unternehmens. Hier sollten interne Versprechungen & Maßnahmen schneller umgesetzt werden.
Die Erweiterung des Getränkeangebots für die Mitarbeiter und die Einführung eines OfficeDogs (Wissenschaftlich nachgewiesen, dass die Zufriedenheit & Produktivität der Mitarbeiter steigt).

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und Verständnisvoll.

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Der Name "Hellmann" kann hier im ersten Moment verwirrend wirken, da viele Osnabrücker mit dem Namen einen anderen Dienstleister in Verbindung bringen und das Unternehmen hpm nicht kennen. Dennoch steht hpm für viel fachliches KnowHow im Nachhaltigkeitsbereich und muss sich nicht hinter dem Namen "Hellmann" verstecken.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird bei hpm groß geschrieben. Die Mitarbeiter haben durch die flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit, den eigenen Alltag zu bestimmen. Familie wird bei hpm geschätzt und alle Führungskräfte haben großes Verständnis für Vorkommnisse in der Familie. Bei Erkrankung eines Kindes wird die Nutzung des Homeoffice direkt angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben einer gerechten Entlohnung bietet hpm seinen Mitarbeitern viele weitere Goodies an. Hier stehen uns Mitarbeitern u.a. hansefit, corporatebenefits, vermögenswirksame Leistungen und Vieles mehr zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer mit dem Namen "Umweltmanager" wirbt, sollte dies aus leben. Der Nachhaltigkeitsgedanke wird bei hpm gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

hpm steht für den Familiengedanken und das wird auch im Team immer wieder deutlich. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll. Niemand wird ausgeschlossen und auf internen Firmenevents ist die Stimmung immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz des eher jungen Altersdurchschnitts bei hpm wird man mit mehr Lebenserfahrung super in das Team integriert und für das Fachwissen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich immer auf Augenhohe und respektvoll und bietet den Mitarbeitern die Chance, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch menschlich weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Büroausstattung und die Räumlichkeiten entsprechen den neusten Standards.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen hat sich mit der Zeit gewandelt.
Durch die flache Hierarchie im Unternehmen wurden Mitarbeiter ohne Rücksprache aus Thematiken gezogen und für Projekte eingesetzt, die nicht in den fachlichen Bereich gehörten. Durch den Ausbau der Führungsebene sind die Verantwortlichkeiten geregelt und jeder Mitarbeiter hat einen fachlichen Vorgesetzten und seine festen Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Bei hpm wird kein Mitarbeiter auf Grund seines Geschlechts, der Hautfarbe oder Optik anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Meine abwechslungsreichen Tätigkeiten im Marketing machen mir sehr viel Spaß. Die Eigenverantwortung für viele Projekte spornt zu Höchstleistungen an.
Oftmals werden aber auch abteilungsübergreifende Projekte gestartet, bei denen jeder Mitarbeiter sich einbringen darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die Themen und das Potential des Unternehmens/der Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zuletzt hohe Fluktuation und Wissensverlust. Man sollte hier eine Absicherung aufbauen.

Verbesserungsvorschläge

Strukuren weiter ausbauen und leben, Englischunterricht für die Mitarbeiter (internationaler denken)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß. Verschiedene Aufgaben und Herausforderungen machen den Alltag abwechslungsreich. Und klar, es gibt auch mal einen Tag, da läuft nicht alles optimal, man findet sich nicht in einer Entscheidung wieder oder man hat selbst vielleicht einfach keine Motivation. Aber das ist doch normal! Man kann bei hpm fachlich diskutieren und menschlich bleibt es fair.

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Viele langjährige Kunden sind Top-Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Der Name "Hellmann" ist ein Gewicht und kann ein Türöffner sein - leider wird man deswegen aber auch oft als Logistiker eingeordnet.

Work-Life-Balance

Feierabend und Urlaub gehören mir und es wird auch wirklich versucht, dass man dann seine Ruhe hat. Bei einem kleinen Team kann es aber immer sein, dass man kein 1:1-Backup hat und es Rückfragen der Kollegen in der Freizeit gibt.
Überstunden können mal anfallen, sollen aber nicht zur Regel werden. Man hat dann aber auch die Möglichkeit seine Mehrarbeit abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben meinem Gehalt, mit dem ich glücklich bin, habe ich die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen, hansefit und auf ein Jobrad. Daneben werden regelmäßig Events für die Mitarbeiter durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer der nachhaltigste Weg gesucht, der aber nicht immer mit dem besten Weg für die Mitarbeiter übereinstimmt. Ist ja klar. Aber es wird gut gelöst. Viele Prozesse laufen digital, Firmenfahrzeuge sind elektrisch und das Gebäude ist höchst umweltfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Man hat seinen engen Kreis, aber niemand ist außen vor. Das merkt man auch auf den Firmenevents, wenn sich alle miteinander super unterhalten und eine gute Zeit haben. Das beste Team, mit dem ich jemals zusammen gearbeitet habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, die Kollegen mit mehr Erfahrung sind aber voll integriert und werden für ihr Wissen geschätzt. Man kann also auch gut mit mehr Berufsjahren in diesem jungen Team leben und arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich immer top, fachlich liegt man auch mal auseinander. Man kann seine Meinung vertreten. Ich sehe meine Aussagen immer als Empfehlung und mein Vorgesetzer muss dann seine Entscheidung treffen. Nicht immer gefällt einem das, aber man kann nicht immer gewinnen. Auf private Situationen wird immer Rücksicht genommen und man hat viele Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Gebäude, leider ohne Klimaanlage, weil es dem höchsten ökologischen Standard entspricht. Die Technik am Arbeitsplatz entspricht dem neusten aktuellen Stand.

Kommunikation

hpm ist ein kleines Unternehmen und die Strukturen wachsen gerade. Die Kommunikation ist eher "dynamisch". Es kann mal sehr spontan zugehen und die Kommunikationswege werden nicht eingehalten.
Allgemein kann man aber sagen, dass der Informationsfluss gut ist - es sollte nur in manchen Situationen geordneter sein.

Gleichberechtigung

Es arbeiten Männer und Frauen im gleichen Verhältnis bei hpm und beide Geschlechter haben die gleichen Chancen. Das Geschlecht spielt aus meiner Sicht bei hpm keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit Spaß, weil es so abwechslungsreich ist. hpm ist sehr dynamisch. Ich nutze meine Freiheiten und bringe mich mit neuen Projekten/Ideen ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein starkes Team mit interessanten Aufgaben. Verantwortung wird übertragen. Langfristige Perspektiven. Besondere Angebote für Mütter nach der Elternzeit.
Faire Provisionsmodelle und Zusatzleistungen. Ein Chef, der was verlangt wird auch selbst vorlebt.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und Respektvoll

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Tolles Kundenfeedback, Umweltbranche im starken Aufwind

Work-Life-Balance

Es gibt interne Angebote und die Leitung lebt diese Dinge aktiv vor. Gerade Mütter haben nach der Elternzeit flexible Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair, aber auch hier geht geht natürlich immer noch etwas.
2011 tolle außertarifl. Erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UMS, EfB, QM
Auftragsvergabe an Gemeinn. Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvereinbarungen (SMART)
Unterstützen auch im Tagesgeschäft
Geben Feedback und entwickeln die Teams

Arbeitsbedingungen

.....und wird 2013 noch besser

Kommunikation

Da gibt es wohl immer etwas zu verbessern :-)

Gleichberechtigung

Frauenquote auch ohne Quote voll erfüllt!

Interessante Aufgaben

Ergibt sich aus dem spannenden Dienstleistungsangebot und der hochwertigen Kundenstruktur