Mit sehr großer Vorsicht zu genießen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, die Büroräume und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung auf monetärer und verbaler Ebene.
Verbesserungsvorschläge
-Offener und transparenter mit den Mitarbeitern umgehen
-negative Kununu Beiträge ausgetretener Mitarbeiter nicht löschen, sondern aus der konstruktiven Kritik lernen und diese auch ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist okay. Wird aber getrübt durch die Führung von oben herab.
Image
Nach außen hin top. Sobald man aber in der Firma ist, darf sich jeder gerne sein eigenes Bild machen, ob das dann auch wirklich so ist.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine Gleitzeitregelung im Sinne des Unternehmens. Überstunden dürfen über Monate hinweg gesammelt werden, aber man bekommt deutlich zu spüren, wenn man diese als Freizeitausgleich nehmen möchte. Zudem wird man von der Führungskraft auch außerhalb der Abreitszeit kontaktiert, um noch Sachen zu erledigen...naja.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, finde ich, wird man unterdurschnittlich schlecht bezahlt. Man muss verstehen, dass die Mitarbeiter nicht aus Spaß zur Arbeit kommen, sondern dadurch ihre Familie ernähren möchten. Wenn nicht mal das gegeben ist, wird es schwierig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Dies wäre in meinen Augen der einzige Grund zu diesem Arbeitgeber zu gehen. Dass Kollegium ist top, genauso wie der Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Führung von oben herab. Die Abteilung selbst wird bei Infos und Entscheidungen übergangen und man wird mit Arbeit und Projekten zugeschüttet. Auch, wenn man dann auf die Führungskraft zugeht und sagt, es ist zu viel, ist es der Führungskraft egal und man bekommt noch mehr Aufgaben. Eine sehr untypische Art seine Mitarbeitet zu führen. Da hilft es dann auch nicht, wenn unter jedem Kununu Beitrag der Vertreter von RUCK kommentiert: "sprich gerne mit deiner Führungskraft, um das Problem zu lösen". Es wurde gesprochen, jedoch entstehen dadurch einfach noch mehr Probleme, deswegen bringt es leider nichts...
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind top. Ausstattung ebenfalls.
Kommunikation
Ein sehr heikles Thema bei der Firma. Die Kommunikation findet entweder zu spät, oder hinterm Rücken statt.
Gleichberechtigung
Wie in jeder kleinen Firma der Fall: wenn man sich gut mit den Leuten versteht, die etwas zu sagen haben, kann man es sich bei RUCK gut gehen lassen. Wenn nicht, hat man wenig Chancen auf ein harmonisches Arbeitsleben.