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Bewertung

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Vermeidet diesen Arbeitgeber wenn Ihr ein Glückliches Leben wollt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hello.de Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1x Woche essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang wirkte alles schön, und einem wurde die Stelle sehr positiv verkauft. Doch je länger man in dieser Firma arbeitet, desto deutlicher zeigt sich das wahre Gesicht.
Es gibt grundsätzlich nur das absolute Minimum: Mindestlohn und die gesetzlich vorgeschriebene Mindestanzahl an Urlaubstagen. Je nach Projekt wird zudem auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.

Die Bezahlung ist äußerst unmenschlich. Man erhält lediglich den Mindestlohn, und alles darüber hinaus ist an Leistung gekoppelt. Allerdings sind die sogenannten LOV-Systeme sehr fragwürdig, und es wird häufig versucht, den Lohn zu reduzieren. Diese Systeme sind bewusst so konstruiert, dass es so aussieht, als könne man gut verdienen. In der Theorie klingt das verlockend – in der Realität ist es jedoch ganz anders.

Man arbeitet oft mit Teamleitern zusammen, die ihrer Position nicht gerecht werden. Probleme werden konsequent ignoriert, und es gilt als Tabu, Schwierigkeiten überhaupt anzusprechen. Wer zu lange krank ist, muss mit einer Kündigung rechnen. Einem Kollegen wurde sogar unterstellt, er sei gar nicht krank gewesen, und ihm wurde der Lohn verweigert.

Als Mensch darf man hier kaum existieren. Man wird in eine dunkle Box gesetzt, streng kontrolliert und muss nach einem vorgegebenen Skript sprechen. Das Arbeitsklima ist je nach Projekt unterschiedlich, aber selten wirklich angenehm.

Das einzig Positive waren für mich die Kollegen – die mir jedoch ebenfalls leidtun. Viele sind ungewollt in diesem Job gelandet und berichten von denselben Problemen.
Besonders befremdlich war für mich, dass einem nicht einmal ein Kaffee gegönnt wird. Es gibt nur einen billigen Automaten, an dem man jeden Kaffee selbst bezahlen muss.

Probleme, die man anspricht, werden nicht gehört. Die eigene Meinung ist unerwünscht. Selbst wenn man Missstände wiederholt zur Sprache bringt, besteht keinerlei Interesse, sie zu lösen. Das Wohlergehen der Mitarbeiter spielt absolut keine Rolle. Diese Firma raubt einem jegliche Kraft.

Auch die Büros sind alt, schäbig und meist in schlechteren Gegenden der Stadt gelegen. Die PCs und Laptops sind veraltet, ebenso die Software – was die Arbeit zusätzlich verlangsamt. Dadurch erreicht man kaum seine LOV-Ziele und bekommt am Ende fast immer nur den Mindestlohn.

Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass es einmal pro Woche etwas zu essen gibt und dass die Homeoffice-Regelung (vier Tage Homeoffice, ein Tag im Büro – je nach Projekt frei wählbar) angenehm ist. Doch das war es auch schon mit der Liste an Vorteilen.

Seid also vorsichtig!
Damals, beim Bau der Pyramiden, wurde ein verstorbener Arbeiter einfach ersetzt und nicht beachtet – diese Firma operiert auf einem ganz ähnlichen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld
Mehr Urlaub
Ehrliche Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.