Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hello.de die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und man wird ernst genommen und vor allem gehört!
Der Zusammenhalt ist hier vorbildlich und did Kollegen stehen zueinander!
So gut es eben in dieser Branche geht. Durch wöchentliche Standort Events in Form von Essen & Snacks welches einen aus dem Arbeitsalltag holt und zum Abschalten einlädt.
Auch die Vorgesetzten verhalten sich stets freundlich und Kollegial und vermitteln einem nicht das Gefühl, dass man unter ihnen steht.
Die Projekte bieten Abwechslungsreiche Aufgaben, die sich in dieser Branche nicht nur auf die Telefonie oder Kundensupport im Allgemeinen begrenzt.
Ein freundliches und liebes Team mit sehr sympathischen Mitarbeitern am ganzen Standort