Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hello.de die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele tuen auf freundlich bis du etwas ansprichst was ihnen nicht passt. Dann merkst du das wahre Gesicht dieses Unternehmens. Man wird ausgeschlossen und nicht mehr ernst genommen
Auch hier gibt es solche und solche. Da viele unter permanenten Druck stehen die Vorgaben zu erreichen kann sich hier auch nicht viel entwickeln
Alles am Minimum. Wenn du nicht spurst entziehen sie dir sogar das Home Office.
Unfähigkeit beschreibt es wohl am besten. Neuer Standortleiter hat seine Freunde und der Rest wird nicht beachtet. Es findet keine Kommunikation statt.
Es wird ständiger Druck erzeugt. Die LOV wird ständig geändert um am Ende dem AN so wenig wie möglich zu zahlen.