Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HELLO München die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze, direkte und transparente Kommunikation.
Für Agentur top, hier und da mal etwas mehr zu tun aber dafür dann auch mal an ruhigen Tagen etwas weniger.
Spannende Kunden und Projekte.
Sehr positiv und wertschätzend. Teamgefühl und Kultur wird aktiv gefördert. Gibt einige Kolleg:innen die nur remote gearbeitet haben, aber die meisten waren auch physisch in München – was zu einem guten Miteinander / Team beigetragen hat
Durch die primäre Präsenz im Office, wird schnell und effizient kommuniziert.
Als Teil der Beratung habe ich von einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre profitiert. Respektvoller, professioneller und trotzdem persönlicher und wenns ging auch spaßiger Umgang, vom GF bis zum Trainee. Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe.